要。根据《劳动合同法》第五十条规定， 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...查看全文

法律分析：一、辞职后需要劳动合同终止解除证明书吗劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同...查看全文

辞职需要解除劳动合同证明。劳动合同证明是雇主为证明员工离职后劳动关系解除的有效证件。在中国，国家规定，用人单位应当在劳动关系终止后15日内，出具劳动关系证明书并注明劳动者的基本情况、从业时间、工作岗位、劳动服务内容和工资待遇等。 ...查看全文

员工辞职可以开解除劳动合同的证明。我国法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 ...查看全文

劳动合同解除证明作用是领取失业金及到新单位办理入职。解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书。当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保...查看全文

辞职需要解除劳动合同证明。劳动合同证明是雇主为证明员工离职后劳动关系解除的有效证件。在中国，国家规定，用人单位应当在劳动关系终止后15日内，出具劳动关系证明书并注明劳动者的基本情况、从业时间、工作岗位、劳动服务内容和工资待遇等。 ...查看全文

1、公司一方解除劳动关系的,不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因而辞职信...查看全文

主动辞职也是需要有解除劳动合同协议书的,一般这份协议书是要在双方协商好了的情况下才会制定而成的,但只要劳动者与单位没有经济的纠纷,而且也做好了交接的工作,用人单位只要给出离职的证明从而也是可以达到解除劳动关系的目的性。...查看全文

法律分析：一、离职证明就是解除劳动合同证明书吗离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同证明书就是离职证明吗？不是。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单...查看全文

离职证明与解除劳动合同证明有本质区别。解除劳动合同是双方协商结果，用人单位出具；离职证明是劳动者主动提出的书面通知。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除证明，并办理相关手续。劳动者可根据法律规定解除劳动合同，如未提供劳动保护、...查看全文

本文介绍了劳动合同证明书和离职证明的区别以及解除劳动合同的种类。解除劳动合同证明书表示用人单位和员工协商解除劳动合同，而离职证明表示员工自己主动、单方面解除劳动合同。无论是哪种证明书，都表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影...查看全文

法律分析:辞职了公司不给解除劳动合同证明，可能对今后领取失业金或者再就业产生影响，员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门，要求其对公司进行督导，促使公司出具解除合同证明。从实践中，行政手段比仲裁方便的多...查看全文

律师分析： 辞职了公司不给解除劳动合同证明，可能对今后领取失业金或者再就业产生影响，员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门，要求其对公司进行督导，促使公司出具解除合同证明。从实践中，行政手段比仲裁方便的多。 ...查看全文

法律分析：辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：解除劳动合同的...查看全文

法律分析：辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：解除劳动合同的...查看全文

法律分析： 辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：解除劳动合同的运用主...查看全文

解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

法律分析：一、离职需要解除劳动合同证明吗劳动法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接...查看全文

法律分析：一、离职证明和解除劳动合同证明都要吗离职证明就是离职员工单方面的找公司解除劳动合同，而解除劳动合同就是员工与公司双方共同作用协商的解除劳动合同。一种是单方面，一种是双方，因此劳动补偿会有所不同。双方面的解除劳...查看全文