律师解答：
支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。明确了事业单位专业技术人员创新创业的4种具体政策措施，包括事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益;事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据;事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇;事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。
【法律依据】：
《中华人民共和国教师法》 第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。 实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
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教师停薪留职如何办理 1、教师应提出书面申请，经当地教育局批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经当地教育局批准就擅自离职的，要按违反...查看全文
教师属于我国事业单位编制，享受年假、法定节假日等待遇。另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病假规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。这是一项不错的制度，那么，教师停薪留职规定有哪些内容？下...查看全文
教师不能办理停薪留职，应享受事业单位工作人员待遇，可请病假事假。教师停薪留职违反政策，应限期归队或与学校脱离关系。请假制度分为30天以内、30-60天、60天以上和长期病假，需进行不同级别的审批。...查看全文
法律分析：教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制，享受年...查看全文
法律分析：教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制，享受年...查看全文
法律分析： 教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制，享受年假、法...查看全文
法律分析：2020年停薪留职新政策有：_x000D_ 1.“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间计算工龄。_x000D_...查看全文
法律分析：关于教师资格认定的规定。《教师资格条例》第十二条具备教师法规定的学历或者经教师资格考试合格的公民，可以依照本条例的规定申请认定其教师资格。第十三条幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地...查看全文
法律分析：关于教师资格认定的规定。《教师资格条例》第十二条具备教师法规定的学历或者经教师资格考试合格的公民，可以依照本条例的规定申请认定其教师资格。第十三条幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地...查看全文
根据国家政策，全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的职工，男性60周岁，女性55周岁，女工人50周岁，连续工龄满10年的应退休。教师停薪留职需根据单位政策决定，咨询人事部门了解具体办理手续。退休后的待遇可咨询劳动保障部门。...查看全文
一、公办教师停薪留职最新规定在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中,明确指出,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。意见明确了事业单位专业技术人员创新创业的...查看全文
法律解析： 教师退休工资标准是根据属地、职称、任职时长等多个因素综合考虑后确定的。不同地区和职称的教师退休工资标准也不同，具体标准需要参考当地的有关规定。一般而言，教师退休金一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金由国...查看全文
法律解析： 教师退休工资标准是根据属地、职称、任职时长等多个因素综合考虑后确定的。不同地区和职称的教师退休工资标准也不同，具体标准需要参考当地的有关规定。一般而言，教师退休金一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金由国...查看全文
法律解析： 教师病假国家规定是： 1.工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的，工资照发。 工...查看全文
律师解答： 教师病假国家规定是： 1.工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的，工资照发。 工...查看全文
法律分析：目前补贴的方法有以下几种：一、考试转正从1997年至2000年，根据转正指标，各2113地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。二、免试一次性转正在边远、贫困山区的长...查看全文
法律分析：目前补贴的方法有以下几种：一、考试转正从1997年至2000年，根据转正指标，各2113地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。二、免试一次性转正在边远、贫困山区的长...查看全文
可以分三种情况理解。 一、学历在本科以下的从教时。 这种新入职教师暂时...查看全文
养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。 到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1...查看全文
根据国家公务员法,停薪留职政策已废除。但在国企和事业单位中,这一政策仍然存在。符合提前内退条件的职工可以提前内退,一般为十年休假。一些国企仍实行停薪留职制度,职工可以向单位申请,要求在不解除劳动关系的情况下,保持工作岗位和职位不变...查看全文
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