企业工伤保险如何赔偿

律师回答

法律分析:
用人单位在劳动者工伤时赔偿以下项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十九条_x000D_

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:_x000D_

(一)治疗工伤期间的工资福利;_x000D_

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;_x000D_

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业工伤保险如何赔偿

企业工伤这样赔偿:1、治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付;2、购买辅助器具所需费用,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费和一...查看全文

企业工伤保险如何赔偿?

律师分析: 企业工伤这样赔偿:1、治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付;2、购买辅助器具所需费用,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生...查看全文

被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

法律分析: 企业与工伤保险赔偿方法如下: 1、企业会给其支付: (1)治疗工伤期间的工资福利; (2)五、六等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。 2、工伤保险基金会支付如下...查看全文

工伤保险企业如何赔偿

法律分析:用人单位购买工伤保险的,发生工伤事故用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未购买工伤保险的,除...查看全文

企业未缴纳工伤保险如何赔偿

法律分析:企业未缴纳工伤保险,经认定为工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;其他。...查看全文

企业未购买工伤保险如何赔偿

法律分析:企业未购买工伤保险,如果员工被认定为工伤的,则企业应当按照《工伤保险条例》中的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工,具体的赔偿项目则包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力的鉴定费等费用。法律依据:...查看全文

工伤保险企业要如何赔偿

法律分析:发生工伤事故后如果企业为劳动者缴纳了工伤保险的,企业一般不需要赔偿,而是由工伤保险基金来支付相应的赔偿;如果企业没有为劳动者投保的,则按照工伤保险待遇的项目和标准来赔偿。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

没有工伤保险的员工在企业工伤时如何赔偿?

职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支...查看全文

企业如何进行工伤保险赔偿?

我国法律规定,工伤致残职工享受不同等级的待遇。一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受养老保险待遇。五至六级伤残者保留劳动关系,按月获得伤残津贴,并由用人单位缴纳社保费。七至十级伤残者可获得一次性伤残补助金,...查看全文

工伤保险企业如何赔偿,法律是如何规定的

工伤保险企业的赔偿包括伤残津贴、治疗期工资福利和一次性伤残就业补助金。未购买工伤保险的用人单位需支付以上费用,并补偿工伤保险基金支付的费用。...查看全文

商业工伤保险如何赔偿?

根据《工伤保险条例》第三十九条规定:工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金: 1、丧葬补贴金:为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。 2、供养亲属抚恤金:按照工人本人薪水...查看全文

工伤保险企业怎么赔偿?

律师解答: 工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十六...查看全文

企业工伤保险赔偿流程?

律师分析: 企业工伤保险理赔流程:用人单位或劳动者申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工...查看全文

企业工伤保险赔偿流程

企业工伤保险理赔流程:用人单位或劳动者申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工伤保险待遇。...查看全文

工伤保险企业怎么赔偿?

法律解析: 工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十六...查看全文

企业工伤保险如何交?

律师分析: 工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

企业工伤保险如何交

法律解析: 工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

工伤保险如何赔偿

法律分析:一、医疗费计算标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、康复费计算标准:伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从...查看全文

工伤保险如何赔偿?

赔偿标准:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工...查看全文

企业如何赔偿工伤员工?

工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金由企业支付,而工伤的医疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费用、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。...查看全文