律师分析： 2019年“五一”劳动节调休为5月1日至4日共4天，2020年“五一”劳动节调休为5月1日至5日共5天。 2021年“五一”劳动节安排延续2020年“五一”劳动节的“5天假日”模式，于2021年5月1日至5日放假调休。...查看全文

今年五一法定节假日将放假调休5天，从5月1日至5日放假，共5天。这是中国重要的传统节日之一，劳动者们可以在假期中放松身心，与家人朋友一起欢庆。...查看全文

法律解析： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

律师解答： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

法律解析： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】: 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

法律解析： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

一年共有11个法定节假日，包括元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1日至3日）。...查看全文

法律分析：五一假期一共三天。包括一天法定节假日，以及调休的两天假期。所以可以理解为五一节只放一天假，其余两天是将其他的休息日的时间与五一假期调到一起，一起放三天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法...查看全文

法律分析：五一放假5天，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。 1，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2，《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

法律分析：五一放假5天，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。 1，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2，《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

法律分析： 　　五一法定假日一天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定： 　　（1）元旦，放假1天(每年1月1日) 　　（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 　　（3）清明节，放假1天(农历清明当日 ) ...查看全文

法律分析：一、五一法定假日几天五一放假5天，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。1，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报...查看全文

律师分析： 法定节假日包括：1、元旦节（新年，1天）；2、春节（正月初一、初二、初三，3天）；3、清明节（1天）；4、劳动节（1天）；5、端午节（1天）；6、中秋节（1天）；7、国庆节（十月一日到三日，3天）。一年的法定节假日共有...查看全文

律师解答： 国家的法定节假日十一天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用...查看全文

法律解析： 国家的法定节假日十一天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用...查看全文

法律解析： 女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...查看全文

律师分析： 女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...查看全文

律师解答： 劳动节放一天假。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 劳动节放一天假。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）。 【法律依据】: 《...查看全文

劳动者在“五一”劳动节享有一天的带薪假期。如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作，应支付不低于工资的300%的报酬。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠工资。用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。...查看全文