声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
企业两次拆迁补偿是否违法,要根据具体情况进行分析。企业拆迁补偿,可选择货币补偿,也可选择安置补偿,还可以选择其他有利于企业发展的补偿方式。具体分析如下:1、若企业被拆迁两次,企业是有权获得两次拆迁补偿的,此种情况下,企业两次拆迁补...查看全文
企业拆迁营业执照有补偿,包括房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿、设备损坏补偿等。国家征收土地时,需经法定程序批准,由地方政府公告并实施。...查看全文
征收拆迁属于行政行为,可通过行政诉讼提出申诉。拆迁评估属于行政纠纷,可通过行政诉讼解决。被非法强拆可提起行政复议或行政诉讼,人民法院审查行政行为合法性。在行政诉讼中可要求行政赔偿,法院判决确认违法后可向赔偿机关提出赔偿要求。赔偿机...查看全文
法律分析:违法用地企业不能获得拆迁补偿。违法建筑未经登记备案,不合乎法律规定。被认定为违法建筑的企业无权主张拆迁补偿,逾期未能自行拆除的可以强制拆除。法律依据:《《中华人民共和国城乡规划法》》第六十四条_x...查看全文
法律解析: 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补...查看全文
法律解析: 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补...查看全文
律师解答: 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补...查看全文
具体看情况的,有的税种不要缴纳的。增值税不要缴纳,企业须向房地产所在地的税务机关提出免税申请,经税务机关审核后,才能办理免征,如果没有收到免征批文,则会被视同房地产出售或转让而交纳土地增值税。企业应在搬迁完成年度将搬迁所得计入当年...查看全文
企业拆迁补偿与环评有关,合格环评无影响,不合格环评责任需承担,补偿减少。但我国法律规定,若因环评导致补偿过低,企业可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文
拆迁公司应对员工进行补偿,提前通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同。经济补偿按工龄支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。...查看全文
企业拆迁职工的补偿需根据具体情况确定。如员工不愿调往新地点,公司可依据劳动合同法第40条解除合同,并支付相应经济补偿,按实际工作年限计算。每满一年支付一个月工资,半年以下支付半个月工资,半年但不足一年支付一个月工资。若员工愿意调往...查看全文
根据拆迁政策,每个地区项目的拆迁补偿政策不同。只要房屋在拆迁范围内且拥有所有权,就有资格获得补偿。农村房屋拆迁补偿按砖混、砖木、砖土木和简易结构分级,每平方米有不同的补偿金额,同时还考虑房屋折旧率。申请拆迁补偿时,需提供个人信息、...查看全文
企业拆迁补偿可弥补亏损,应计入企业当年收入总额,可减除不征税收入、免税收入、各项扣除及弥补亏损后,作为应纳税所得额。企业所得税应采用查账征收方式。...查看全文
依据《国有土地上征收与补偿条例》,市、县级政府应加强对建设活动的监管,对违反规划建设的进行处理。征收决定前,应对未登记建筑进行调查、认定和处理。合法建筑和未超期的临时建筑应给予补偿,违法建筑和超期的临时建筑不予补偿。但实践中存在假...查看全文
企业二手房拆迁有补偿,合法建筑和未超期临时建筑有补偿,违法建筑和超期临时建筑无补偿。被征收房屋补偿不低于市场价格,可选择货币补偿或房屋产权调换。...查看全文
企业获得土地的方式有划拨、转让、租赁等,但如果土地被征用,企业将失去土地的占有和使用权,需要重新寻找合适的土地。《土地管理法》规定征收土地应给予适当补偿,按占用性质和使用年限计算区域补偿价,即土地使用权补偿。通常有土地承包经营权、...查看全文
企业拆迁补偿款分为房屋补偿、停工停产损失和搬迁安置补偿三部分。房东应获得房屋部分的补偿,而企业在租赁期间的损失则由房东赔偿。停工停产损失归企业所有,而搬迁安置补偿也应由企业承担。...查看全文
公产房拆迁补偿的对象是公产房屋的使用权人,而不是承租人。拆迁补偿的标的物是公产房屋的面积,按面积计算补偿款。拆迁政策针对家族,补偿权利是公产房屋的使用权。...查看全文
合法经营的企业被拆迁时,可以获得房屋价值补偿、停产停业损失、搬迁安置费用等补偿。违章建筑被拆迁时,根据法律规定,一般情况下不予补偿。但存在一些特殊情况,如在规划法实施前搭建的建筑、无故意抢修获得补偿的建房、因房屋主管部门过错搭建的...查看全文
企业拆迁后员工的补偿问题:企业搬迁不影响法人性质,员工只能选择到新地址工作,辞职无补偿;若企业关闭,根据劳动法,员工可获得一定比例的补偿,满一年算一个月工资,满六个月按一年算,不满六个月按半个月工资赔偿。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师法律顾问、法律顾问
已服务188人次