合同条款违约责任怎么承担企业违约的情形具体如下： ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者...查看全文

劳动合同违约责任条款是否有效的法律依据是《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定和公序良俗。劳动争议仲裁机构或人民法院将确认对劳动合同违约责任条款无效的争议。...查看全文

《劳动合同法》对违约金实行限制性规定，劳动者违反服务期约定要求提前解除合同时，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用；用人单位与劳动者可以约定保密事项和竞业限制条款，并约定在解除合同后给予劳动者经济补偿，违约金不得超过约定。这些...查看全文

法律分析:劳动合同违约责任条款是否有效，需要满足以下条件:双方约定时意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；除服务期、保密期和竞业限制外，不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；不违背公序良俗；其他。对劳动合同违约责任条款...查看全文

劳动合同违约责任条款范本及劳动合同应包括的条款。劳动合同中可约定服务期和违约金，违约金不得超过培训费用。劳动合同还应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。此外，用人单位与劳...查看全文

劳动合同违约责任条款是否有效，需满足：真实意思表示、民事行为能力、非劳动者承担违约金、不违背公序良俗等条件。争议可由劳动争议仲裁机构或法院确认。...查看全文

本段内容讨论了劳动合同违约责任条款中提前离职是否需要承担违约责任以及是否可以约定劳动者支付违约金的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,提前离职一般不需要承担违约责任,但如果用人单位提供专项培训费用对其进行专业技术培训...查看全文

法律分析： 违约责任的形式有，继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；以及修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。具体可由当事人自行约定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约...查看全文

合同法违约责任条款 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不...查看全文

法律分析： 违约责任条款主要有： 1、继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。具体的赔偿方式也可由当事人自行约定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百零九条...查看全文

法律分析:劳动合同中可以依法约定劳动者的违约责任，如果劳动者违约的，可以按照合同的约定来承担违约责任；如果劳动者因违约而给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

1、《合同法》第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： (一)法律上或者事实上不能履行 (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高 (三)债权人在合理期限...查看全文

律师分析： 合同违约条款是合同的重要条款，是担保合同全面履行、补偿守约方的损失、惩罚违约方违约行为的重要措施。合同双方可以双方协商一致后在合同违约责任中约定如果一方违约将以支付违约金或其它相关损失。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：一、房屋租赁合同中违约责任条款有：（一）由于甲方未及时履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。（二）甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合...查看全文

买卖合同违约责任条款是指合买卖同双方在合同中约定当事人一方违约后需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任的合同条款。一般来说违约条款分为违约责任条款和违约金条款，当事人可以自行选择约定相关条款。法律依据：...查看全文

法律分析： 买卖合同违约责任条款的内容主要包括： 1、合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，应向对方当事人支付违约金； 2、因违约行为而造成财产损失时，违约方应向对方当事人作出损害赔偿； 3、继续履行，法院或仲裁机关作出要求实际...查看全文

1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当...查看全文

律师分析： 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成...查看全文

１、如果约定了违约金条款，会给对方造成一定的心理威慑，促使对方尽可能的依约履行合同。 ２、如果你具有一定的实际控制能力，你就可以直接依违约金条款扣款、压款，取得进一步的谈判主动。 ３、如果对方提出违约金过份的高于所造成的损失，则对...查看全文

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。...查看全文