应届生签了劳动合同仍视具体情况而定。若签约仍在毕业年份内，则仍属于应届生；若已过毕业年份，属于往届生。在择业期内，未就业者可被视为应届高校毕业生。...查看全文

劳动合同的签订与解除：签订劳动合同后是否仍算应届生取决于是否在毕业当年签订；入职后一个月内应签订劳动合同；劳动合同可以通过协商、提前通知、法定情形、辞退或裁员等方式解除。根据《劳动合同法》规定，劳动关系的建立和解除都需要遵守相应的...查看全文

应届生可以依法辞职，即使合同已签。应届生包括四种身份，对于求职有一些优势。国家公务员招录和公司招聘都倾向于应届毕业生。应届生具有可塑性强、忠诚度高和薪酬要求低等优势。...查看全文

毕业生签劳动合同并不影响应届身份。根据劳动合同法规定，劳动关系建立必须签订书面合同，但未签订书面合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者在用工前签订合同，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

对于应届生签订劳动合同是否仍然算作应届生，需要根据具体情况来判断。应届毕业生包括当年的毕业生和在择业期内的毕业生。如果应届生在毕业年度内签订了劳动合同，他们仍然被视为应届毕业生。然而，如果已经过了毕业年度，进入了第二个毕业年度，那...查看全文

本文介绍了什么是应届毕业生以及如何判断自己是否为应届毕业生。签了劳动合同仍属于应届毕业生，不论是否已满毕业年限。同时，国家规定统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内都按应届毕业生对待。...查看全文

退伍后不再是军人，成为退伍军人，不属于现役军人序列，也不在部队管理范畴。退伍军人分为预备役和正常退伍两种情况，前者在战争时可能被重新征召入伍。...查看全文

大学生签订劳动合同后是否还算应届毕业生？毕业生签订劳动合同时需注意哪些方面？劳动合同必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社保等。签订书面合同后才算建立劳动关系，口头约定不可取。无固定期限合同非...查看全文

劳动合同的签订对于应届生的身份有影响。签订劳动合同后，如果仍处于毕业当年，仍被视为应届毕业生。国家规定的择业期为二年，有些地方延长至三年，期间未就业的毕业生仍被视为应届生。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内...查看全文

应届毕业生可以报考公务员，即在应该毕业的年份毕业的学生。毕业后的第二年就不再是应届毕业生，而是往届生。除了顺利应届毕业的考生，其他情况下也可按应届生资格对待，可以报考限应届生的职位。...查看全文

缓刑期满后不会构成累犯，缓刑考验期满，原判刑罚不再执行，而不是执行完毕，其不符合累犯的构成要件。 根据《刑法》第六十一条，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在三年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是...查看全文

律师解答： 签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而...查看全文

对于放人后未勒索到利益的情况，存在不同观点： 1.构成绑架罪，因为行为人已经控制被胁迫人； 2.绑架中止，行为人在有机会继续犯罪时自动终止； 3.绑架未遂，行为人由于客观原因选择放弃犯罪，但仍可能继续犯罪。因此，具体情况和各方面因...查看全文

直系亲属包括配偶、父母、子女、祖父母、孙子女及其配偶。直系血亲是指生育自己和被自己生育的血亲，还包括养父母、养子女、养祖父母、养孙子女以及有抚养关系的继父母和继子女。...查看全文

律师解析： 三方协议解除，原来是应届毕业生的，仍然是应届毕业生。三方协议是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。法律依据：《民...查看全文

大学生签了劳动合同还在实习期算应届生吗？是的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就仍然属于应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的学生。但是如果已经过了毕业的那一年，就不再是应届毕业生，而是往届生了。所以实习期的大学生仍...查看全文

签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后，毕业生自主创业会有一些优惠政策；但灵活就业视同就业，（即便你没有就业）和国家就业计划没有任何关系了，人事部门也不会签发介绍信。 灵活就业是什么意思 灵活就业是相对于固定就业而言的，...查看全文

再婚与复婚是不同的概念。复婚是指离婚后再次与原配偶结婚，重新确立婚姻关系。复婚需要双方共同前往婚姻登记机关办理登记手续。复婚并不显示为二次婚姻，而是对原婚姻的恢复。复婚登记的流程包括申请、填写声明书、签名和审核登记等步骤。...查看全文

法律分析：一、应届生网络签约后违约要交违约金吗签了合同然后不去要违约金。依法成立的合同一经签字即产生法律效力，双方需要根据合同履行自己的权利与义务。签完合同后不履行债务属于违约，需要根据合同约定的违约金进行赔偿。...查看全文

一方当事人死亡后，合同的有效性取决于合同的性质。对于纯财产性质的合同，如买卖和租赁合同，当事人的死亡不会影响合同的有效性。然而，对于具有人身依附性的合同，如服务合同，当事人的死亡将导致合同自动终止。...查看全文