工地工伤赔偿标准及程序：工地摔伤骨折赔偿根据伤残等级和具体情况而定，一般为十级伤残赔偿10W左右，九级伤残赔偿15W左右，还包括医疗费、补助金、工资等。工伤程序包括提交认定报告、调查、鉴定和赔偿协商。如公司不处理，可申请调解、仲裁...查看全文

工伤骨折赔偿款根据伤残级别和工资水平确定。包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金。伤残评定后可获得一次性伤残补助金、再就业金和医疗补助金。...查看全文

工伤认定是关键，需申请工伤认定决定书，医药费由单位垫付，停工留薪期工资按原待遇发放。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级，索要伤残赔偿。若单位未申请工伤认定，受伤职工可在1年内直接提出申请。单位需在30日内向社保部门申请工伤认...查看全文

工伤十级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。支付责任根据具体情况由工伤保险基金或用人单位承担，如用人单位未缴纳工伤保险，则全部由用人单位承...查看全文

打架导致他人肋骨骨折，赔偿金额根据医疗费用和误工时间确定。受害人可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等，双方可协商或通过法院判决解决。斗殴处罚标准为拘留和罚款，严重情节可判有期徒刑。...查看全文

根据《民法典》规定，对于侵害他人造成的人身损害，应先报警并进行伤情和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行相应的赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬...查看全文

劳动关系下公司应承担赔偿责任，是否交纳工伤保险是判断赔偿责任归属的关键。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险的情况下，赔偿责任由用人单位承担。...查看全文

工伤赔偿金额因大拇指骨折程度不同而不固定，一般可鉴定为十级伤残，赔付约4至6万。工伤鉴定流程包括申请、审核和决定，需提交相关资料。工伤鉴定后一般需六个月左右发放赔偿金，用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定。工伤职工根据伤残等...查看全文

娱乐场所受伤要求赔偿需根据法律规定，违反安全保障义务的行为人应承担侵权责任。经营者和管理人有安全保障义务，需谨慎管理、维护设备和设施。如事故发生时缺乏安全保障人员，可要求对方支付相应赔偿。建议先做伤情鉴定，保留证据，根据相关凭证和...查看全文

手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇。 第四十条规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、...查看全文

工伤事故发生后，用人单位应及时申请工伤认定。工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，并在治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。工伤赔偿项目包括医疗费、工资补偿、交通食宿费等。七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

法律分析：上下班途中摔伤骨折，是否构成工伤，需要区分是自行行走摔伤的，还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害，还需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必...查看全文

下班途中骨折算工伤吗 要分情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 员工上下班途中自己摔伤算工伤吗?...查看全文

一、下班途中自己摔倒骨折算工伤吗 1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的，不算工伤。具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的，才算工伤。 2、法律依据...查看全文

法律分析：一、上下班摔伤手骨折算赔偿多少钱 骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。...查看全文

工伤赔偿包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿金额确定。申请工伤认定需在规定时间内，赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。一次性工伤医疗补助金由基金支付，工资按正常标准发放。...查看全文

劳动关系下的赔偿责任：若与公司建立劳动关系，根据是否缴纳工伤保险来确定赔偿责任。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险则由用人单位全额承担赔偿责任。...查看全文

工伤9级的赔偿费用包括：一次性伤残补助金，为9个月的本人工资；此外还有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：工伤9级的赔偿费用...查看全文

工伤鉴定程序和待遇：根据伤残等级，工伤职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。申请工伤认定需提供相关材料，治疗后需申请劳动能力鉴定。不同伤残等级有不同补偿，如医疗费、就业补助金等。请注意，伤残鉴定标准不统一，您可能属于十级伤残。...查看全文

小指骨折工伤赔偿金额因地区和个人而异，一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金是常见的赔偿方式；工伤认定申请时限为30日或1年，具体标准由社会保险行政部门规定。...查看全文