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劳动仲裁委员会和人民法院在劳动纠纷调查取证方面可以互相合作,以满足案件审理的需要。仲裁机构可以申请法院签发调查令,调查取证事项包括工资发放情况和相关证据材料。法院也可以要求仲裁机构说明仲裁阶段的案件处理情况,并委托仲裁机构调取、核...查看全文
在仲裁案件中,当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请,但仲裁委是否同意则根据情况确定。1、对于可以申请劳动仲裁委调取证据吗的问题,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关...查看全文
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的...查看全文
律师分析: 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常...查看全文
可以写调查取证申请书递交给法院,由法院决定是否需要调取该证据。个人向法院提交申请书,法院批准后,会签发一份调查令的;调查令是指当事人在民事诉讼中因客观原因无法取得自己需要的证据,经申请并获人民法院批准,由法院签发给当事人的诉讼代理...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请需要的证据有: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请需要的证据有: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;...查看全文
一、申请劳动仲裁如何取证 劳动仲裁申请需要的证据有: &nb...查看全文
法律分析:可以写调查取证申请书递交给法院,由法院决定是否需要调取该证据。个人向法院提交申请书,法院批准后,会签发一份调查令的;调查令是指当事人在民事诉讼中因客观原因无法取得自己需要的证据,经申请并获人民法院批准,由法院签发给当事人...查看全文
再次申请劳动仲裁的条件:申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,仲裁委员会不予受理;申请人自己撤诉后,在仲裁时效内再次申请仲裁,仲裁委员会应当受理。...查看全文
劳动仲裁请求的变更应在证据交换前提出,或由审判员确定。诉讼中,当事人在举证期限内增加、变更请求或提出反诉,法院应重新指定举证期限或由当事人协商确定。劳动争议仲裁委员会在开庭前确定举证期限或交换证据日期,申请人应在期限内变更仲裁请求...查看全文
律师调查取证的规定有哪些劳动仲裁取证方法:仲裁委员会调查取证时,不得少于两人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。 律师调查取证的范围如下: (一)证据调查 依据《民事诉讼法》及《民事诉讼证据的若干规定》中“谁...查看全文
一、申请劳动仲裁调查证据该如何书写申请书劳动仲裁调查证据申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人...查看全文
可以。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以申请劳动仲裁的。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳...查看全文
法律分析:一、申请劳动仲裁如何取证劳动仲裁申请需要的证据有:(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单...查看全文
律师分析:不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退...查看全文
律师分析: 不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,...查看全文
法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文
劳动人事争议仲裁委员会的调查取证程序及劳动仲裁中的举证责任原则。在调查取证时,仲裁委员会需协助单位和个人,并出示工作证件和介绍信。举证责任原则为“谁主张谁举证”,但在特殊情况下,举证责任可转移给用人单位,如解雇、减薪、计算工龄等劳...查看全文
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