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法律分析:一、在什么情况下需要支付违约金根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...查看全文
需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。另一种需要支付违约金的情...查看全文
劳动合同法规定,劳动者严重违反规章制度、严重失职、同时与其他单位建立劳动关系、以欺诈手段订立合同或被追究刑事责任时,用人单位可解除劳动合同并要求劳动者支付违约金。...查看全文
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其...查看全文
法律分析:当事人一方违反合同约定的,应当按照约定支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于或者高于造成的损失的,人民法院或者...查看全文
租房需赔违约金:未支付房租、损坏房屋配套设施、擅自转租都属违约行为。诉讼时效为3年。违约金分惩罚性和补偿性,前者惩罚违约方且需额外赔偿,后者预估可能遭受的损失,支付后不再补偿。...查看全文
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其...查看全文
法律分析:一、劳动者在哪些情况下需要支付违约金根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...查看全文
精神损害赔偿的法律客体为精神利益,主体则是精神利益被侵害的受害人,一般法人等组织因其不具有精神感知力而被排除在此主体之外。 对于造成受害人精神损害的,根据我国《国家赔偿法》第三十五条的规定,有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致...查看全文
法律分析:职工违反服务期约定、竞业限制规定的需支付违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。法律依据:《中华...查看全文
法律分析:劳动者向用人单位支付违约金情形:劳动者被依法追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;严重违反用人单位的规章制度;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更...查看全文
借款人违约了也需要支付违约金,但要求合同当事人在合同中约定了违约金条款。根据法律规定,当事人可以在合同中约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方法。 二手房签了合同未网签不想买了是否需要支付违约金 二手房签了合同未网签不想买...查看全文
需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。另一种需要支付违约金的情...查看全文
律师分析: 需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。另一种需要支...查看全文
劳动合同支付违约金的主旨是保护用人单位的利益,对劳动者违反合同约定需支付一定的违约金。违约金的情况包括劳动者违反服务期约定和竞业限制约定。违约金的计算涵盖用人单位支付的费用、培训费用、直接经济损失和其他约定的赔偿费用。支付违约金前...查看全文
用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时,双方可以签订协议约定服务期。如果劳动者违反服务期约定,就需要向用人单位支付违约金。此外,用人单位和劳动者还可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文
没有约定违约金的能要求支付。合同当事人没有约定违约金或约定不明确的,双方可以根据实际损失确定违约金的数额,造成的损害比较大时违约金最高可以上浮至实际损失的30%。 买车合同没有约定违约金能不能要求支付 买车合同没有约定违约金是不能...查看全文
合同没有违约金发生违约的需要支付违约金。没有约定违约金可以根据实际损失协商确定赔偿数额,违约金是独立于履行行为之外的给付,双方可以协定,最高不应超过实际损失的30%。 合同没有违约金需要支付违约金吗 合同中没有规定违约金,可以要求...查看全文
劳动者违约的法律规定是: 根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...查看全文
本文讲述了在房屋租赁期间,如果租客欠的水电费,房东可以要求承租人承担违约责任,并承担水电费。同时,在合同中可以约定如果承租人逾期未补足押金,出租人可以单方解约,并追究承租人相应的违约责任。另外,如果租客损坏了房东的物品,房东有权扣...查看全文
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