律师分析： 命令退休又称强制退休、强迫退休，指职工达到一定年龄，或身体有残病，心智不清，已不能担任职务者，由其服务的机关硬性办理退休手续，并给予 退休金 ，而不须等到当事人提出申请或同意。 另一方面，对于担任具有一定的危险、危害或...查看全文

从公司的利益以及员工身体健康角度出发，老员工虽未达到退休年龄，但身体健康以及精神状态等方面已无法应对日夜颠倒的日子时，公司便会对其进行劝退。劝不动的，法院会对其下达强制退休的通知。那么像这样的做法，国家针对强制退休方面做出了什么实...查看全文

一、什么是强制退休 命令退休又称强制退休、强迫退休，指职工达到一定年龄，或身体有残病，心智不清，已不能担任职务者，由其服务的机关硬性办理退休手续，并给予退休金，而不须等到当事人提出申请或同意。 另一方面，对于担任具有一定的危险、危...查看全文

从公司的利益以及员工身体健康角度出发，老员工虽未达到退休年龄，但身体健康以及精神状态等方面已无法应对日夜颠倒的日子时，公司便会对其进行劝退。劝不动的，法院会对其下达强制退休的通知。那么像这样的做法，国家针对强制退休方面做出了什么实...查看全文

法律分析：企业年金是指在政府强制实施的公共养老全之外，企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供-定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年全是指企业及其职工在依法整加基本养老保险的基础上...查看全文

法律分析：企业年金是指在政府强制实施的公共养老全之外，企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供-定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年全是指企业及其职工在依法整加基本养老保险的基础上...查看全文

《公务员法》规定了公务员的退休条件，包括年龄和工作年限等。具体退休年龄分为男满60岁、女工人满50岁、女干部和自由职业满55岁。此外，如果完全丧失劳动能力，也可以退休。根据管理权限，不同职位的公务员需要不同的批准机关同意。工作满3...查看全文

《中央组织部、人事部关于干部退休制度的通知》规定，到达退休年龄的干部必须及时办理退休手续，不需本人申请。各级组织、人事部门应提前通知干部并在规定时间内办理手续，杜绝超龄不退休的情况。...查看全文

本文介绍了《劳动法》中有关劳动者退休年龄和劳务派遣人员退休年龄的规定。根据《劳动法》，劳动者可以在男60岁、女工人50岁、女干部55岁的法定退休年龄时退休。而劳务派遣人员的退休年龄和正常退休年龄规定是一样的，也可以按过生日那天为准...查看全文

律师解答： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年...查看全文

法律解析： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年...查看全文

退休手续及材料要求：按法定退休年龄男60、女50、女干部55周岁，特殊工种、特殊条件可提前办理退休。流程：出具离职证明、人事档案、退休审批表报社保部门审批，通过后享受退休待遇。材料：身份证、户口本、证件照、存档证、失业证、社保缴费...查看全文

退休金法院可强制执行，离退休人员应履行法院判决确定的义务。离退休金与社会保障基金性质不同，当被执行人无其他财产可供执行时，法院可要求社保基金管理中心冻结、扣划离退休人员的合法收入。...查看全文

退休金法院可强制执行，离退休人员退休金可被冻结扣划。公民在法律面前平等，必须履行法院判决确定的义务。退休金与社会保障基金性质不同，当无其他财产可供执行时，法院可要求社保基金管理中心冻结、扣划离退休人员合法收入。...查看全文

公务员在处分期间通常不能提前退休，除非达到法定退休年龄或完全丧失工作能力。公务员需要具备条件包括：具有中国国籍、年满18周岁、拥护宪法和中国共产党领导、具有政治素质和道德品行、身体和心理条件适宜、符合职位要求的文化程度和工作能力等...查看全文

结论:      国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。   &n...查看全文

结论:      国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。   &n...查看全文

实施计划包括什么 项目实施计划包括项目背景、行业市场分析、项目内容、项目开展的基础、运营模式、风险分析等内容。项目实施计划是指从批准可行性研究报告，确定建设项目开始，到项目竣工投产正常运行这段时期。实施计划评估是指围绕项目实施计划...查看全文

华为45岁强制退休补偿是为了给被开除的员工提供补偿金，体现了华为的人力资源策略和定期换血的理念。退休政策将微调，45岁须退休，但可以继续拥有虚拟受限股并获得公司分红。退休后不允许继续工作，否则虚拟受限股会被回购。员工建议将退休年龄...查看全文

一、特殊工种退休是自愿还是强制 1、不是自愿也不是强制，只要达到法定规定年龄就可以退休，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...查看全文