法律分析：劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是现在施工...查看全文

建筑工程主体结构的劳务分包属于违法行为，建筑法规定总承包单位必须自行完成主体结构施工。建设工程施工合同无效时，若工程经验收合格，承包人有权要求支付工程价款；若工程验收不合格，承包人需承担修复费用。非法转包、违法分包或借用他人资质签...查看全文

根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。同时，禁止总承包单位将工程分...查看全文

法律分析: 法律规定以下行为是劳务违法分包：_x000D_ 1、总承包单位将工程分包给没有相应资质条件的单位；_x000D_ 2、承包单位在总承包合同中没有约定，也未经建设单位认可的情况下，将部分工程交由其他单位完成；_...查看全文

本文介绍了劳动纪律的范畴和内容,包括劳动合同管理、考勤与休假、生产与工作、奖励与惩罚、其他五个方面。用人单位应当制定相应的规章制度来规范员工的行为,以维护生产经营秩序和保证劳动合同的履行。同时,劳动者也应该自觉遵守劳动纪律,提高职...查看全文

法律分析:一般违停是不会记分的，只会罚款。由于违章停车而开具的罚单，一种是城管开的城市管理行政违法停车告知单，一种是交警开具的违法停车告知单。需要及时去处理。法律依据:《《中华人民共和国道路交通安全法》》第...查看全文

律师分析： 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的，双方的权利义务在劳务合同中明确。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的，双方的权利义务在劳务合同中明确。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。...查看全文

法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下双方互相约定好权利义务即能签订劳务合同。该劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都必须履行劳动合同约定的义务、享受约定的...查看全文

律师分析:在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的，双方的权利义务在劳务合同中明确。法律依...查看全文

反诉的条件是什么 1、提出反诉的人必须是本诉的被告，反诉的对象必须是本诉的原告； 2、反诉的提起必须以本诉的存在为前提，反诉的诉讼标的和理由须与本诉有牵连； 3、反诉的目的在于吞并或者抵销本诉的请求； 4、反诉的提起必须是在本诉起...查看全文

提起反诉的条件 根据我国民事诉讼法设置反诉制度的目的及进行正、反合并审理、提高诉讼效率的需要，提起反诉，须具备以下条件： 一、由本诉的被告向本诉的原告提出，此为主体的特定性。 二、须反诉与本诉之间有牵连关系。即反诉与本诉...查看全文

法律分析：一、什么情况下可以解除劳务外包协议书?外包服务合同解除要件如下：1、合同已经成立；2、当事人协商同意解除合同，或符合约定或法定的解除条件。《民法典》第五百六十二条规定，当事...查看全文

律师分析： 劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的人力资源公司,这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票。 一般出俱这类劳务派遣类发票和税点要在6—8点。注册是个体是不可以开俱这类发票的,能有资格劳务派遣的都是法人企业...查看全文

依据我国相关法律的规定,劳务派遣是用工的一种方式,但有人单位要以合同用工为主,劳务派遣只是辅助性的,那么劳动局如何认定行为是属于劳务派遣?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、劳动...查看全文

什么情况下签订补充协议 协议双方想要签订补充协议，在协商一致的情形下就能签订补充协议。《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条...查看全文

劳务分包再分包不合法。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项...查看全文

法律解析： 工程分包允许将其承包的专业工程施工中的劳务分包给劳务分包企业，但是不得将工程本身再分包，该承包企业必须作为主体。 而劳务分包企业却不得将其承包的劳务再分包或者转包，只能由其进行具体劳务工作的实施，一旦再分包或者转包就是...查看全文

法律解析： 工程分包允许将其承包的专业工程施工中的劳务分包给劳务分包企业，但是不得将工程本身再分包，该承包企业必须作为主体。 而劳务分包企业却不得将其承包的劳务再分包或者转包，只能由其进行具体劳务工作的实施，一旦再分包或者转包就是...查看全文