合同细则需注意：工期、强度、薪酬、补贴、年终奖、假期、社保、养老医保、住房公积金、兼职限制、户口解决、离职限制、就业范围、补偿金、创作归属。...查看全文

1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。 6、劳动合同终止的条件。 7、违反劳动合同的责任。 8、约定条款 按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内...查看全文

律师分析:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。8、约定条款按照...查看全文

签三方协议需注意五点：一，单位名称与印鉴一致；二，试用期与见习期区分；三，力争减少违约金；四，备注栏约定权利义务；五，按规定步骤签订。避免单位变卦，保护自身权益。如需帮助，可购买模板或请律师代写，或联系客服解决问题。...查看全文

私立学校签合同需注意用工合同和岗位合同，合同期限和续签规定，职责、任务、权利和义务等内容必须体现，可补充其他约定，如有个人意愿需得到校方共识。如需帮助，可购买模板或请律师代写，也可联系客服解决问题。...查看全文

律师分析： 根据劳动合同法的规定，私立学校在为为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，或者劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，在解除劳动合同时需要支付违约金，其它情况不需要支付违...查看全文

1,你的问题。你在私立学校工作,签订为期三年的劳动合同,约定违约金是5万元。现在你工作了一年想离职。学校要求赔偿,该如何处理?      2,《劳动合同法》第二...查看全文

签合同的注意事项如下：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款四、约定违约条款。五、约定争议管辖权条款。六、明确合同...查看全文

法律分析:学校收取押金就是违反劳动法的规定，劳动法规定用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由...查看全文

在购房者签署认购书后，销售方通常会向购房者提供《签约须知》。这份须知包括了签约地点、购房者应携带的文件和证件、如果购房者委托他人进行签约需要提供的委托书说明、关于付款凭证的说明，以及应缴纳的税费说明。税费包括契税、印花税、买卖手续...查看全文

律师分析:由企业自主决定，期限双方可以协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...查看全文

办理集体户口的居民身份证流程及注意事项。需持户口卡、集体户首页等资料前往户籍所在地派出所填表、核对信息，并领取居民身份证申领登记表。30个工作日后可领取证件，加急办理需10个工作日。照相时需注意服装、首饰等要求，采集指纹信息后签字...查看全文

律师分析:和私立学校签有劳动合同，或者依法具有劳动关系的，则适用劳动合同法调整。认为违约金过高，可以申请仲裁或者诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当...查看全文

签订合同有以下注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。网约车合同是民事主体之间设立、变...查看全文

律师分析:签订合同有以下注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。...查看全文

律师分析： 签订合同有以下注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。 【法律依据】： ...查看全文

签租房合同应注意以下事项：1、不能签口头协议。租房一定要签订租房合同，租房合同要细。即使不了解房屋租赁合同常用版的详细内容是什么，但是要明确水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费等由谁支付、并列明租住前的各...查看全文

租赁合同注意事项及转租限制。在签订租赁合同时，需注意身份证明、费用承担、租期、违约责任等事项，并检查房屋设施状况。转租合同需得到大房东同意，期限不得超过主合同约定，且需满足特定条件。转租限制包括欠租、擅自改造、预租商品房等情形。双...查看全文

律师解答： 签订合同有以下注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 签订合同有以下注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。 【法律依据】： ...查看全文