加班一小时10元是否合法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问加班一个小时10元合法吗

不合法.根据>第四十四条规定:“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百...查看全文

问加班费一小时10元合法吗

答

法律分析：1、不合法。 2、根据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...查看全文

问加班费10元/小时是否违法？

答

用人单位应当按照国家规定支付加班费，不能违法安排加班或不发放加班费。补休时间应等同于加班时间，如果无法补休，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休息日安排加班的，应另支付不低于工资的300%的工资报酬，一般不安排补休。根据...查看全文

问加班一个小时给10元，合法吗？

答

一、加班一个小时给10元，合法吗？加班费一小时10块是否合法要看劳动者本人的原工资、加班所处的时间、当地最低工资标准等因素，总的来说，加班费的计算规则如下：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳...查看全文

问加班费每小时10元是否合理？

答

根据法律规定，延长工作时间需支付不低于工资150%的报酬；休息日工作且无补休，需支付不低于工资200%的报酬；法定休假日工作需支付不低于工资300%的报酬。即加班费分别为30元/小时、休息日40元/小时、法定节假日60元/小时。...查看全文

问加班一小时给10元合理吗

答

法律分析：一、加班一小时给10元合理吗加班费一小时10块是否合法要看劳动者本人的原工资、加班所处的时间、当地最低工资标准等因素，总的来说，加班费的计算规则如下：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式...查看全文

问加班费一小时10块合法吗

答

一、加班费一小时10块合法吗加班费一小时10块是否合法要看劳动者本人的原工资、加班所处的时间、当地最低工资标准等因素，总的来说，加班费的计算规则如下：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同...查看全文

问一小时7元加班费合法吗？

答

《劳动法》规定，用人单位应按照一定标准支付加班费，包括延长工作时间、休息日工作无补休、法定休假日工作等情况。工作日加班费计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍，双休日为2倍，法定节假日为3倍。证明加班时间的证据可包...查看全文

问加班一个小时10块钱合法吗

答

问加班费15元一小时合理吗

答

一、加班费15元一小时合理吗加班费一小时15是否合法要看原工资是多少，还要看加班所处的时间段：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×15...查看全文

问加班19元一个小时,加班四个小时怎么算

答

每天最多每天加班四个小时是怎么算的？每天加班4个小时，按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资...查看全文

问五一加班16个小时,加班费600元吗?

答

法律分析：1、按照三倍日工资标准，支付加班费。 2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排...查看全文

问新劳动法加班1小时几元加班费

答

1、加班1小时的加班费是根据本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时...查看全文

问新劳动法加班1小时几元加班费

答

法律分析：一、新劳动法加班1小时几元加班费1、加班1小时的加班费是根据本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...查看全文

问新劳动法加班1小时几元加班费

答

1、加班1小时的加班费是根据本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工...查看全文

问劳动法加班1小时几元

答

法律分析：对于加班1小时的加班费数额，如果劳动合同上有约定的，从其约定；如果没有约定，且劳动者在工作日加班，其加班费不得低于本人小时工资标准的1.5倍，在休息日加班的，其加班费不得低于本人小时工资标准的2倍，在法定节假日加班，其...查看全文

问劳动法加班1小时几元

答

法律分析：法律上没有规定具体的加班费数额，劳动合同上有约定的从约定，没有约定的在工作日加班，其加班费不得低于本人小时工资标准的1.5倍，在休息日加班其加班费不得低于本人小时工资标准的2倍，在法定节假日加班，其加班费不得低于本人小...查看全文

问劳动法加班1小时几元

答

法律分析：一、劳动法加班1小时几元劳动法并没有明确规定加班一小时支付几元。支付多少加班工资要依据加班的时间和劳动者工资数额确定。例如节假日加班的，按300%支付。《中华人民共和国劳动法》第四十四...查看全文

问劳动法加班1小时几元

答

法律分析：劳动法并没有明确规定加班一小时支付几元。支付多少加班工资要依据加班的时间和劳动者工资数额确定。例如节假日加班的，按300%支付。《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...查看全文

问加班费一小时15合法吗

答

一、加班费一小时15合法吗加班费一小时15是否合法要看原工资是多少，还要看加班所处的时间段：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150...查看全文