录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示，具有法律效力，但不能代替劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...查看全文

法律分析：一、物业通知具有法律效力吗物业公司的群通知和通告是没有法律效力的。二、物业费催缴通知单有法律效力吗根据最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律问题的解释》第六条规定：业主无正...查看全文

通知解除合同的效力具有法律效力。合法的解除合同通知书在到达接收方地址时已经生效，产生解除合同的法律效力。只要到达其住所地址，就必须到达才能拒绝，所以解除合同通知书的拒绝相当于确认到达，并不意味着解除失败，拒绝也是有效的。...查看全文

律师分析： 具有法律效力，政府通告，是国家权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。它所宣布的事项都是有关重大的、国内外关注的事项，内容庄重严肃，体现着国家及其权护籂篙饺蕻祭戈熄恭陇力机关的威严。 【法律依...查看全文

通知解除合同具有法律效力的条件包括以下几点：行为人要有相应的民事行为能力，表达解除意思时要真实可信，通知内容要符合法律法规和公共道德准则，通知的形式要符合法定要求，同时还需满足其他法律规定的有效条件。...查看全文

通知解除合同的效力符合下列条件就具有法律效力：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；通知的内容符合法律法规和公序良俗；通知的形式符合法定条件；法定其他有效条件等。 合同解除具有什么法律效力 合同解除具有的法律效力有：合...查看全文

录用通知书有效力吗 我国法律对单位的录用通知书的效力和性质没有明确规定，这与在求职节目上，单位发出的录用承诺有相同之处。只是在理论界大都认为单位的录用通知书属于《民法典》上的承诺。但无论是把它看做是要约，还是承诺，录用通知书都具有...查看全文

有。对于录用通知书的法律效力，在理论界一般将录用通知书视为一种承诺，也有人视其为一种要约，但是无论作为承诺还是要约，对当事人均具有法律效力。 录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示，但不能代替劳动合同。劳动合同是指劳动者与...查看全文

一、中标通知书具有法律效力吗      中标通知书对各方都具有法律效力。《招标投标法》第四十五条规定:“中标人确定后，招标人应当向中标人发出中...查看全文

政府通告具有法律效力。 政府通告,是国家权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。它所宣布的事项都是有关重大的、国内外关注的事项,内容庄重严肃,体现着国家及其权力机关的威严。 公告的发文机关一般由级别较高的国...查看全文

通知解除合同的效力具有法律效力。合法的解除合同通知书在到达接收方地址时已经生效，产生解除合同的法律效力。只要到达其住所地址，就必须到达才能拒绝，所以解除合同通知书的拒绝相当于确认到达，并不意味着解除失败，拒绝也是有效的。...查看全文

律师解答： 有效的。可以作为证据，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...查看全文

律师分析:有效的。可以作为证据，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...查看全文

律师分析： 有效的。可以作为证据，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...查看全文

中标通知书是招标人向中标人发出的书面凭证，标志着合同签订的开始。虽然通知书具有法律约束力，但并不意味着合同已成立，需要依法履行合同义务。违约责任不适用于中标通知书，因为它并非实际合同，而是违背缔约过失责任。...查看全文

录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示，具有法律效力。然而，录用通知书不能代替劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示，具有法律效力，但不能代替劳动合同。劳动合同是双方明确权利和义务的协议，用人单位应在用工之日起与劳动者订立书面劳动合同，以确立劳动关系。...查看全文

省政府令有法律效力，国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知通常讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果中央政府部门就是国务院的部门的通知隶属是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知隶属规范性的文件，不是法...查看全文

律师分析:省政府令有法律效力，国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知通常讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果中央政府部门就是国务院的部门的通知隶属是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知隶属规...查看全文

《劳动合同法》对用人单位违法解除合同的处理进行了规定：如果劳动者要求继续履行合同，用人单位应履行；若劳动者不要求继续履行或无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。违法解除合同的用人单位应按照法定标准的两倍支付经济补偿。...查看全文