异地拖欠工资如何起诉：1、投诉给当地劳动监察局；2、申请当地劳动争议仲裁委员会仲裁；3、有欠条可直接诉至法院。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资不到3000元可以起诉吗1、不管拖欠民工工资多少钱，都是可以起诉的。劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的...查看全文

可以起诉,但风险大,建议补充证据后起诉。 因为录音作为电子证据,要求高,作为没有太多法律知识的人固定电子证据时瑕疵太多,不一定对自己有利。 之前有遇到过类似的民工起诉包工头追偿工资的案子。 他们当时有的证据:他们自己有记工天,每天...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资6年，可以向法院起诉吗？农民工讨薪案件不可以直接起诉，需要先提起劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障...查看全文

法律分析:如果能证明诉讼时效中断过，还在时效期内，当然就可以向管辖法院起诉对方。仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。权利人知道自已的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，...查看全文

法律分析：1.积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理，劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益；2.如果监察...查看全文

法律分析：1.积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理，劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益；2.如果监察...查看全文

同事未经允许使用他人手机号办理信用卡，若出现欠款问题，责任主要在申请人身上。银行可能会通过该手机号联系催款，处理麻烦。只要信用卡非用本人身份证申请，与本人无关。举例：申请人A用自己的身份证，但填写同事B的手机号作为联系方式，银行审...查看全文

如果债权人借钱给债务人的话，为了防止不必要纠纷的发生，最好要求债务人出具一个欠条。欠条是可以作为债务凭证，证明双方当事人债权债务关系的凭证的。那么，如果有欠条怎么去法院起诉呢?协商不成时，起诉流程：1、撰写...查看全文

劳动者解决劳动争议的法律途径：协商无果后可投诉、申请仲裁或通过诉讼解决。投诉可向劳动保障监察机构，仲裁需在一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。诉讼分三种情况：一是劳动纠纷案件，可向法院提起诉讼；二是仲裁裁决生效后用人单位不执行，可...查看全文

拖欠工资可投诉，法律依据《劳动争议调解仲裁法》。劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付工资并加付赔偿金。投诉公司方法包括举报电话、媒体曝光，向劳动局反馈要求整改，向人社局、劳动局举报不缴纳社保，确保安全下实名举报劳动局。...查看全文

一、农民工拖欠工资几年内可以起诉拖欠工资在一年内申请仲裁有效。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，...查看全文

没有借条仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除借款人自己承认外,您必须提供相应的证据,否则将面临败诉的风险。 证据包括直接证据和间接证据,借条属于直接证据。在没有借条的情况下,您可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资起诉书内容：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能申请诉讼。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资的起诉方式如下：1、用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下：(1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写...查看全文

上司拖欠农民工工资超过四十万可以起诉吗？用人单位拖欠农民工工资，需先进行劳动仲裁，劳动仲裁不服的才能到法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...查看全文

拖欠工资报酬属于民事纠纷，但若金额较大可提起刑事诉讼；根据刑法规定，拒不支付劳动报酬三个月以上且数额在5000元至2万元以上或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上，可认定为“数额较大”，各地可根据经济社...查看全文

如何发起拖欠农民工工资诉讼 拖欠农民工工资的，首先要分有没有建立劳动关系，如果有的，要先经过仲裁后，才能到法院起诉，一般来说，起诉需要准备一下材料： 1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由)，一式三份; 2、原告的身...查看全文

法律分析:可以的。一、拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。二、拖欠...查看全文