法律分析：根据《仲裁法》第三条　下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 第四条　当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲...查看全文

1、申请不符合法律规定条件的；2、申请请求不适当；3、逾期改变仲裁请求；4、超过仲裁时效；5、授权不明；6、不提供或者不充分提供证据；7、超过举证时限；8、不提供原始证据；9、证人不出庭作证；10、不按规定申请审计、评估、鉴定；1...查看全文

法律分析：劳动仲裁不能申请复议。复议是对行政机关作出的决定不服的方法之一。若当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳...查看全文

一、什么情况不能用仲裁以下情况会不予以仲裁：1.申请人不具有主体资格;2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。...查看全文

法律分析： 离婚不能仲裁的原因是《中华人民共和国仲裁法》明确规定了婚姻纠纷不适用于仲裁，排除在仲裁受理范围之外，离婚纠纷不仅包括财产分割、子女抚养问题的争议，因为解除婚姻关系具有人身性，涉及到夫妻双方的各个方面，不适用仲裁。 法律...查看全文

仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决，哪些纠纷不能以仲裁来解决，这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。仲裁适用哪些范围?哪些纠纷不能仲裁?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 仲裁...查看全文

本文介绍了仲裁裁决不能上诉的含义以及可以撤销仲裁结果的几种情况。同时，还描述了民事诉讼的流程，包括递交诉讼状、法院受理、被告答辩、法庭调查、法庭辩论、判决宣告等环节。需要注意的是，仲裁裁决不接受当事人的上诉申请，但可以选择撤销仲裁...查看全文

律师解答： 因为《中华人民共和国仲裁法》规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。仲裁是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。...查看全文

法律解析： 因为《中华人民共和国仲裁法》规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。仲裁是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。...查看全文

法律分析：一、仲裁不能上诉是什么意思仲裁裁决不能上诉的意思是：仲裁机构作出仲裁后,如果公司对仲裁裁决不接受的,是不能提起上诉的,人民法院是不会受理的,但可以申请撤销裁决。人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通...查看全文

法律分析：没有， 劳动仲裁不是民事诉讼，所以不能上诉的。如果劳动者不服裁决的，可以在裁决作出后15日内向法院起诉，对法院一审判决结果不服的，可以在收到判决书15日内上诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事...查看全文

法律分析：一、在什么条件下不能进行仲裁1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属...查看全文

法律解析： 仲裁实行一裁终局的制度。仲裁裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，但是仲裁程序存在重大违法情形的，当事人可以请求人民法院撤销仲裁裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁...查看全文

律师解答： 仲裁实行一裁终局的制度。仲裁裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，但是仲裁程序存在重大违法情形的，当事人可以请求人民法院撤销仲裁裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁...查看全文

法律解析： 仲裁实行一裁终局的制度。仲裁裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，但是仲裁程序存在重大违法情形的，当事人可以请求人民法院撤销仲裁裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁...查看全文

法律分析：兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司...查看全文

律师分析： 需要分情况来看。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，根据《仲裁委员会仲裁暂行规则》的规定，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，根据《仲裁法...查看全文

法律分析：兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司...查看全文

法律分析：司法实践中下列情形不予受理： _x000D_ 1、申请人不具有主体资格； _x000D_ 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； _x000D_ 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； _x00...查看全文

法律解析： 生效的仲裁裁决，法院不予执行，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当...查看全文