员工刑事追究责任不会自动解除劳动关系，单位可解雇员工。双方劳动关系需按合同履行，单位随意解雇需赔偿损失。劳动部门可提供帮助。根据《劳动合同法》第39条，单位可解雇员工情形包括：试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位有劳动...查看全文

员工被判刑后，劳动关系不会自动解除。用人单位可以选择继续履行劳动合同，也可以解除劳动合同。解除劳动合同是合法的，无需赔偿。根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职...查看全文

员工被判刑后劳动关系不会自动解除，但用人单位有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，如试用期不合格、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系等。员工若合法履行合同且不违法损害公司利益，单位随意解...查看全文

被迫解除劳动关系多久生效 应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式，结清上一月的工资后，才可以被迫解除劳动关系，这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到，劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知，同时也等...查看全文

法律分析:员工身亡不是自动解除劳动合同，而是终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；...查看全文

法律分析:员工一般自离三天，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。员工自离是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位过失性辞退不需要支付经济补偿...查看全文

法律分析：自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。自动离职是职工根据企业和自身情况...查看全文

法律分析：自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。自动离职是职工根据企业和自身情况...查看全文

劳动合同终止：职工达到法定退休年龄后，劳动合同终止。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动合同的解除或终止需经一方明确表示。若企业希望继续聘用，需签订劳务合同。法定退休年龄的职工不得被解除劳动关系，即使企业符合裁员...查看全文

法律分析:酒驾判缓刑会解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位...查看全文

员工旷工多久算解除劳动关系？旷工几天单位可以解除劳动合同？劳动合同法未明确规定。单位可根据内部管理制度自行制定解除劳动合同的规定，口头通知无效。旷工工资如何计算？无故旷工可不支付工资，病假按比例支付工资。上班迟到不一定罚款，公司规...查看全文

律师分析:员工自动离职后视为自动离职不等于解除劳动合同。1、自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未...查看全文

根据相关规定，企业被法院判决破产时，劳动合同自然终止，但企业需支付劳动者经济补偿；若企业中途破产进行重整，劳动合同期继续，重整后企业必须履行合同，解除需支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，用人单位被宣告破产时，...查看全文

《劳动合同法》规定，根据第三十九条的规定，用人单位可以解除与判刑人员的劳动合同。判刑人员在以下情况下，用人单位可以自动解除劳动合同：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、给单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系影响工...查看全文

用人单位和劳动者都不能自动解除劳动合同，“自动解除劳动合同”一般指发生以下情形时劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。 法律依据： 《中华人...查看全文

律师解答： 劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满...查看全文

劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动者开...查看全文

法律解析： 劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满...查看全文

法律分析:劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合...查看全文

律师分析： 劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满...查看全文