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劳动者可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠的工资;或者直接向当地人民法院申请支付令,根据劳动合同法第三十条的规定,人民法院会依法发出支付令。...查看全文
拖欠工资可投诉至12333电话或劳动局监察大队。破产清算时,工人工资优先清偿。未发放工资可解除劳动合同并要求经济补偿,举报至劳动监察部门,协调不成可申请劳动仲裁。仲裁结果不执行可申请法院强制执行。《劳动合同法》规定,用人单位未支付...查看全文
劳动者拖欠工资可通过电话投诉给劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,责令支付工资;也可根据劳动合同法第三十条向当地人民法院申请支付令,法院应依法发出支付令。...查看全文
如果您或您的朋友在一家私企工作并拖欠了工资,可以考虑在破产程序中向人民法院起诉。在这种情况下,您或您的朋友可以在破产程序中向人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医...查看全文
遭遇公司拖欠工资,劳动者可通过协商、工会调解、劳动监察投诉、劳动仲裁、解除合同等方式维权,保障自己的劳动权益。拖欠工资的例外情况包括自然灾害、生产经营困难经工会同意的延期支付等,其他情况下的拖欠属于无故拖欠。劳动者有权要求按合同约...查看全文
公司破产后,所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规章应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索...查看全文
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索...查看全文
公司倒闭,员工应获得双倍赔偿金。赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
1、自己逛超市不小心摔倒:消费者是因为自身的原因导致在超市受伤,如果超市尽到了安全保障义务,那么超市不需要进行赔偿的。 2、超市要承担赔偿责任的情况:超市未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。 顾客在超市摔伤流血该...查看全文
拖欠工资、克扣工资的现象普遍存在,劳动者可以向监察部门投诉或申请劳动仲裁;给用人单位工作可通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付工资,未签订劳动合同可要求双倍工资及经济补偿金;给个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬;相关法律规定劳动...查看全文
企业破产拖欠工资违法吗 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大...查看全文
法律分析:一、公司倒闭拖欠工资怎么办1、公司倒闭无力偿还工资的,可以向人民法院申请破产。2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多...查看全文
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索...查看全文
公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...查看全文
法律分析:公司倒闭拖欠工资的办法:当事人可以在公司进行债权申报时,申报所拖欠的工资款。待清算完财产后,即可依法获得所欠工资款。若破产财产不足以清偿全部工资欠款的,按照比例分配。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文
法律分析:公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直...查看全文
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索...查看全文
企业倒闭时,应优先向员工支付工资,并依法给予解除合同补偿金。经济补偿按劳动年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
员工在公司倒闭、老板跑路后,可以通过向劳动部门申请仲裁和向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖的方式维权讨回被拖欠的工资。此外,员工还有权利领取经济补偿金,支付标准根据工作年限和工资水平而定。对于涉及多人和复杂情况的维权,建议集体员...查看全文
公司拖欠工资:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单...查看全文
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