工伤赔偿流程概述
工伤赔偿申请的条件和流程主要包括以下几个方面。首先，工伤赔偿的申请必须符合法定的条件，例如事故发生在工作时间和工作场所，以及与工作任务有直接的因果关系等。其次，申请人需要提供相关证明材料，如事故发生的时间、地点、经过，以及伤害的性质和程度等。此外，还需要提供医疗证明、工资证明、劳动合同等相关文件。申请流程一般包括填写申请表格、提交申请材料、经过工伤认定程序、等待赔偿决定、执行赔偿等环节。最后，申请人还可以在申请被拒绝或不满意赔偿决定时提起复议或诉讼。总之，了解工伤赔偿申请的条件和流程对于受伤工人非常重要，能够帮助他们维护自身权益，获得应有的赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤死亡理赔流程概述
该段内容讲述工伤赔偿标准以及骗取农机补贴的举报部门。根据工伤等级不同，赔偿标准也有所区别，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。而骗取农机补贴可以向公安部门举报。...查看全文
工伤保险理赔流程概述
工伤认定、鉴定、赔偿和争议解决的步骤：社保机构调查认定工伤，劳动鉴定委员会评定残疾等级，协商赔偿金额，劳动仲裁或法院审理，执行程序，再审程序。...查看全文
工伤认定流程概述
工伤认定流程及时限：用人单位提出申请，职工提交材料，社保部门调查核实，60日内作出决定并通知相关方。职工发生事故伤害或职业病，单位需在30日内提出申请，可适当延长。...查看全文
工伤鉴定流程概述
个人提出书面申请，单位审查后向劳动部门申请劳动鉴定，填写鉴定表并提交原始资料，进行调查，组织医疗鉴定，最终确定等级并发文。工伤职工及其家属若与用人单位发生争议，按规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议，按相关法律法规办...查看全文
工伤办理流程概述
工伤办理流程：收集劳动关系证明，工伤认定，劳动能力鉴定，确定伤残等级，计算赔偿金额，与单位协商，申请劳动仲裁。注意保存定点医院的医疗费用单据和明细清单，门诊处方。定点医院提供的诊断证明、出院证明和病历报告也需用于鉴定和赔偿。...查看全文
工伤保险赔偿程序概述
工伤保险赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。单位应及时报告工伤，社保机构进行调查认定，鉴定委员会评定伤残等级，然后进行协商赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁和法院审理解决，最后可依法向法...查看全文
工伤事故保险理赔流程概述
工伤事故发生后,职工需要提交相应的工伤申报材料,包括工伤认定申请表、诊断证明书、医疗终结证明等,并经过工伤认定机构确认或鉴定后,保险公司承担相应的赔偿责任。具体的工伤申报流程和所需材料可以参考上述说明。...查看全文
工伤伤残鉴定流程概述
工伤职工经治疗后有残疾影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。申请者向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料。委员会应在60日内作出结论，可延长30日。若不服结论，可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。1年后，如认为伤残情况变...查看全文
刑事案件赔偿流程概述
刑事附带民事诉讼步骤及权利：被害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，包括物质损失赔偿请求；被害人死亡或丧失行为能力时，代理人或近亲属可提起；国家财产或集体财产损失时，人民检察院可提起。附带民事诉讼应与刑事案件一并审理，仅为防止过度延...查看全文
公司工伤处理流程概述
公司员工工伤处理流程包括将工伤员工送往医疗机构接受治疗，如果用人单位未申请工伤认定，工伤职工或其近亲属或工会组织可向统筹地区社会保险行政部门申请，经过治疗后，工伤员工应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时向工伤保险机构申...查看全文
工伤劳动仲裁流程概述
工伤劳动仲裁流程及时间为45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁需要提交书面仲裁申请书和副本，并载明劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理...查看全文
重庆工伤认定流程概述
重庆工伤认定申报流程包括提交申请、申请是否被接受、调查核实、工伤认定和发放证明五个步骤。申请人提出工伤认定申请表等资料，社会保险行政部门决定是否受理，并根据审核需要对事故伤害进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...查看全文
2023年工伤鉴定流程概述
工伤伤残鉴定的主旨是向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，根据相关法律规定进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服可以提出再次鉴定申请。工伤伤残鉴定的时间...查看全文
工伤鉴定申请流程概述
工伤鉴定程序包括：提交材料后收到回执，补齐材料通知书；向用人单位发出事故处理通知书；调查核实后受理或不予受理通知书；60天内作出工伤认定并通知申请人和用人单位。...查看全文
公司工伤申报流程概述
职工工伤处理流程：单位职工应及时向劳动保障行政部门报告工伤，并填写工伤认定登记表；劳动保障行政部门受理后进行调查核实；在规定时间内作出工伤认定决定并通知相关方；职工可委托工会组织代表提出工伤认定申请；劳动能力鉴定需向劳动能力鉴定委...查看全文
工伤司法鉴定流程概述
工伤职工或其用人单位应及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明，其中工伤认定申请表需提供事故基本情况等信息。...查看全文
工伤事故处理流程概述
工伤事故处理流程：送医治疗，优先社保医院，危急伤者先就近抢救；用人单位或个人向社保部门申请工伤认定，治疗后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，领取工伤待遇。...查看全文
工伤死亡处理流程概述
工伤死亡的主旨：工伤死亡需立即报告并进行工伤认定，用人单位购买工伤保险后，工伤保险基金支付一次性费用；若未购买，用人单位需与死者家属协商，参照人身损害赔偿规定处理，一般赔偿高于工伤死亡一次性补助；工亡补助金按全国城镇居民可支配收入...查看全文
工伤认定申请流程概述
个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文
工伤险赔偿范围概述
工伤赔偿项目因工伤类型而异，包括医疗费、伙食补助、生活护理费、辅助器具费。伤残职工可获得伤残补助金和工伤医疗补助金。职工死亡时，其近亲属可得丧葬补助金和抚恤金。停工休息或治疗期间，职工可获得停工留薪期间工资。...查看全文
推荐律师
江秀香
北京市-北京市-朝阳区
专职律师房产纠纷、房产纠纷
已服务104人次
