「问题的提出」
家人阳性了,劳动者请病假还是事假?
「法律解答」
错了。
倘若家人是同住人,那么劳动者既不用请病假也不用请事假。按照2024年12月7日国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(联防联控机制综发〔2024〕113号)(下简称“新十条”)规定予以处理,可以选择居家隔离或集中隔离,在该期间,按照正常基本工资待遇发放。劳动者应当根据用人单位的规章制度要求提供阳性证明、病历证明等。
倘若家人并非同住人,劳动者出于照顾家人的考量进行照顾,那么应当请事假,需要经过用人单位的批准。这种情况很常见,譬如进城务工人员、因结婚成家与父母分开居住的成年子女。
因为根据《新十条》的规定,同住人是判断劳动者是否属于密接的标准之一。
倘若企业的规章制度要求劳动者或同住人阳性后应当请病假或事假,那么该制度因违反法律规定而无效。虽然有不同的声音表示企业会因此面临巨大的用工成本压力,但是在政策尚未变更前仍应当按照规定予以执行。