律师分析:
职工丧假一般为一到三天,丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
律师分析:
职工丧假一般为一到三天,丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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法律分析:一至三天。 《中华人民共和国劳动法 》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各...查看全文
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一、企事业单位丧假多少天 一般为1到3天。劳动法并没有明文规定丧假的发放天数。 二、相关规定 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂...查看全文
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律师分析:奔丧假时间有一到三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依...查看全文
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一、企事业单位丧假多些天 一般为1到3天。劳动法并没有明文规章丧假的发放天数。 二、相关规章 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规章“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪资。 《薪资支付暂...查看全文
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