法律分析：一、老板拒绝支付工资该怎么处理1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地...查看全文

法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无...查看全文

律师分析： （1）搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 （2）向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解。 （...查看全文

法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无...查看全文

如果老板不允许辞职,辞职的双方当事人可以先尝试自行协商。如果协商不成,如果在试用期内,当事人需要提前三天向老板提出辞职申请。如果是正式员工,则需要提前三十天向老板提出书面辞职申请,无需老板同意。如果到期老板不让走,当事人可以到劳动...查看全文

律师分析： 当公司拖欠工资的时候，员工除了能够申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资外，其实还能够拿到经济补偿金，但想要拿到经济补偿金的话，在操作上可能就要有所不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货...查看全文

劳动者辞职时，应依据《劳动合同法》规定提前通知用人单位，否则可能被视为违法解除劳动合同并需承担赔偿责任。辞职通知书应送达公司并保留证据，可使用EMS方式快递并在详情单上注明。在离职前应完成工作交接和财物返还，避免被公司指责。若辞职...查看全文

劳动者拒绝支付工资的问题可通过劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决。对于给用人单位工作的劳动者，可以选择向劳动局投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。对于个人工作的劳动者，可以直接向法院起诉要求支付劳动报酬。相关法律法规明确规定，用人单位不得拖...查看全文

劳动者如何维权追讨欠薪？通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和法院强制执行等途径，劳动者可以依法要求单位支付拖欠的工资，并要求加付赔偿金。根据相关法律法规，劳动者可以向劳动执法监察大队投诉、向人民法院申请支付令，并可以通过劳动仲裁获...查看全文

拖欠工资可通过劳动仲裁解决。劳动仲裁的流程包括提交立案材料、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决和强制执行。如果对方不履行仲裁裁决书或调解书，可向法院申请强制执行。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月...查看全文

(1)搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。     &...查看全文

离婚后父亲不支付抚养费，可以通过向法院起诉来解决。起诉过程包括以孩子名义写起诉状，交给居住地法院并缴纳立案费，等待开庭审理。抚养费的标准一般按照月工资收入的20~30%比例给付，但可根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定...查看全文

劳动者提前通知用人单位30天即可解除劳动合同，根据我国劳动合同法第37条规定。但若用人单位未支付工资、未缴纳社保费，或采取暴力、胁迫等手段强迫劳动者工作，劳动者可随时通知单位离职，无需提前通知。...查看全文

老板不发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原因的，或者生产经营困难、资金周转受到影响的，工资支付可以适当延...查看全文

老板拒绝支付工资的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付工资，仲裁机构作出仲裁裁决后如果老板还不支付工资的，劳动者可以申请强制执行；劳动者也可以向当地的劳动行政部门投诉老板拖欠工资的行为；劳动者还可以向当地人民法院申请...查看全文

工伤老板不出医药费可通过投诉、法院支付令或劳动仲裁解决。工伤情形包括事故伤害、职业病等。单位需支付工伤期间费用，否则需承担人身损害赔偿责任。工伤职工可向劳动部门投诉，申请强制工伤赔偿。如不满劳动部门结论，可在两个月内申请行政复议，...查看全文

律师解答： 当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材...查看全文

律师分析： 当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材...查看全文

离婚后对方不付抚养费且争夺抚养权，可向法院起诉要求支付抚养费。根据《民法典》第一千零八十四条第二款和第一千零八十五条，不满两周岁的子女由母亲直接抚养，已满两周岁的子女由法院判决最有利于子女的抚养方式。离婚后，对方应负担部分或全部抚...查看全文

饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付工资、赔偿金；也可向法院申请支付令，或提起民事诉讼。...查看全文