对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼，原来的证据在诉讼当中是需要用到的。除此之外，还需如下咨询提供给人民法院：1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；2、需委托他人代理诉讼的，提交授权委...查看全文

法律规定劳动争议中，当事人有责任提供证据。如果劳动者无法提供由用人单位掌握的证据，仲裁庭可以要求用人单位提供。用人单位不提供证据将承担不利后果。最高法院明确规定，劳动争议中，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部规定，工资支付凭证、...查看全文

法律分析：劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。 如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前，依据劳动者一方的...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁证据要提前提交吗劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详...查看全文

法律分析:对劳动仲裁终局裁决不服的，劳动者无需申请撤销劳动仲裁，可直接起诉维权；仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的，用人单位应当先撤销仲裁裁决才能起诉；对终局裁决以外的裁决不服的，当事人无需申请撤销劳动...查看全文

法律分析：一、对劳动仲裁不服准备起诉，是否还要提交原来的证据对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼，原来的证据在诉讼当中是需要用到的。除此之外，还需如下咨询提供给人民法院：1、用人单位提交其法人资格证...查看全文

不服劳动仲裁裁决可以到法院起诉吗？不服劳动仲裁裁决可以到法院起诉。 1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民法院起诉维权，用人单位认为有错误的，可以申请法院予以撤销； 2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，当事人可以通过向法院起...查看全文

一、不服劳动仲裁需要的起诉材料有哪些 (一)需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明...查看全文

法律分析：1.要的，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 2.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 3.证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡...查看全文

对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...查看全文

法律解析： 不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，即自...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、关于劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决，用人单位只有在仲裁裁决被撤销后才可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

律师解答： 1、劳动者可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、关于劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决，用人单位只有在仲裁裁决被撤销后才可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

律师解答： 不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，即自...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、关于劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决，用人单位只有在仲裁裁决被撤销后才可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

法律分析：一、单位不服劳动仲裁后向法院起诉需要什么证据劳动仲裁需要带的证据是申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不提供证据能仲裁吗没有证据不能申请劳动仲裁。1.没有任何证据，是无法申请劳动仲裁的。2.当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申...查看全文

法律分析:劳动仲裁主要提供证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工牌、考勤记录等。除此之外，根据自己的请求提供相应的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲...查看全文

劳动争议案件中，一般不允许增加诉讼请求，除非与原争议不可分割。对劳动仲裁裁决不满的诉讼，也不能超出仲裁请求范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，法院应告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除非增加...查看全文

法律分析： 劳动仲裁裁决作出后，当事人有新情况新理由的，可以重新起诉。但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 法律依据 ...查看全文