合同终止的条件或期限可以约定吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗

答

无固定期限的劳动合同不能约定终止条件。无固定期限的劳动合同是指雇主与员工约定没有明确终止时间的合同。劳动合同的终止是由法律规定的，当事人不能自行约定。...查看全文

问无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗

答

法律分析:无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定，当事人不可以自行约定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问劳动合同的终止条件可以约定吗？

答

律师分析：不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定，具体有：1、劳动合同期满；2、劳动者已达退休年龄或已满法定工作期限；3、用人单位被依法宣告破产的等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之...查看全文

问劳动合同的终止条件可以约定吗

答

法律分析:劳动合同的终止条件不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定，具体有:_x000D_ 1、劳动合同期满；_x000D_ 2、劳动者已达退休年龄或已满法定工作期限；_x000D_ 3、用人单位被依法宣告破产的；_x...查看全文

问劳动合同的终止条件可以约定吗

答

法律分析：劳动合同的终止条件，劳动者与用人单位可以进行约定。但如果是法定终止条件的，双方不得另行约定。劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产...查看全文

问劳动合同的终止条件可以约定吗？

答

法律解析：不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定，具体有：1、劳动合同期满；2、劳动者已达退休年龄或已满法定工作期限；3、用人单位被依法宣告破产的等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之...查看全文

问劳动合同的终止条件可以约定吗

答

法律分析:不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定，具体有：1、劳动合同期满；2、劳动者已达退休年龄或已满法定工作期限；3、用人单位被依法宣告破产的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问没有约定期限合同可以终止吗

答

法律分析:没有约定期限合同如果具备履行；抵销；提存；免除；解除等情形的可以终止。附终止期限的合同，自期限届满时失效。当事人没有约定合同附终止期限的，合同也可以依照法律规定终止。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

问劳动合同可以约定合同终止的条件吗？

答

律师分析：按照法不明文禁止即允许的原则，由于劳动合同法并不禁止用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件，所以只要符合法律规定，用人单位可以与劳动者就劳动合同终止的情形进行约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问劳动合同可以约定合同终止的条件吗

答

法律解析：按照法不明文禁止即允许的原则，由于劳动合同法并不禁止用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件，所以只要符合法律规定，用人单位可以与劳动者就劳动合同终止的情形进行约定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问劳动合同可以约定合同终止的条件吗

答

法律分析:按照法不明文禁止即允许的原则，由于劳动合同法并不禁止用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件，所以只要符合法律规定，用人单位可以与劳动者就劳动合同终止的情形进行约定。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问劳动合同可以约定合同终止的条件吗

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问劳动合同可以约定合同终止的条件吗？

答

法律解析：按照法不明文禁止即允许的原则，由于劳动合同法并不禁止用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件，所以只要符合法律规定，用人单位可以与劳动者就劳动合同终止的情形进行约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问无固定期限劳动合同是否可以约定终止条件

答

无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定，当事人不可以自行约定。第一次就签无固定期限劳动合同可以吗第一次签订劳动合同可以签无固定期限劳动...查看全文

问无固定期限劳动合同能约定终止条件吗

答

法律分析:无固定期限劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。有下列情形之一的，劳动合同终止:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。...查看全文

问劳动合同的终止条件可以约定嘛？

答

律师解答：不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定，具体有：1、劳动合同期满；2、劳动者已达退休年龄或已满法定工作期限；3、用人单位被依法宣告破产的等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之...查看全文

问劳动合同可以约定合同终止的条件嘛？

答

律师解答：按照法不明文禁止即允许的原则，由于劳动合同法并不禁止用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件，所以只要符合法律规定，用人单位可以与劳动者就劳动合同终止的情形进行约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问集体合同或专项集体合同期限一般为几年期满或双方约定的终止条件出现进行终止

答

专项集体合同的期限一般是多久专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。《集体合同规定》第三十八条集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项...查看全文

问劳动合同终止条件可以另行约定吗

答

法律分析:不可以另行约定。除《劳动合同法》规定的终止情形外，单位不得假以“协商一致”的名义另行约定终止条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)...查看全文

问劳动合同终止条件可以另行约定吗

答

法律分析:劳动合同终止条件不可以另行约定。法律已经明确规定了劳动合同终止的条件。对于其他约定的终止条件，由于存在侵犯劳动者的合法权益，从而导致的约定无效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十四条...查看全文