律师解答： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 根据相关法律规定，劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位的损失，情节严重的，还要承担刑事责任。劳动者承担刑事责任...查看全文

法律分析：若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并...查看全文

法律分析:违反保密协议的法律责任:造成用人单位损失的，承担赔偿责任；工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处罚款；构成侵犯商业秘密罪的当事人，依法承担刑事责任；其他。法律依据:《《中华人民...查看全文

违反保密协议的法律责任有哪些? 劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。 保密协议的违约责任有哪些...查看全文

法律分析:劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析:如果劳动者违反保密协议，给用人单位造成损失的，可追究其违约责任。如果协议中约定了竞业限制条款和违约金，则劳动者需要依法向单位支付违约金；如果涉嫌犯罪的，则依法追究劳动者的刑事责任。法律依据:《中华...查看全文

律师分析:劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的应当赔偿；用人单位的损失，违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。劳动者承担刑事责任的仍然要赔偿用人单位的经济损失。法律依据:《中...查看全文

律师分析： 劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的应当赔偿；用人单位的损失，违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。劳动者承担刑事责任的仍然要赔偿用人单位的经济损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国反不正当...查看全文

1、民事责任：违反保密协议首先要承担的是民事责任民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，给用人单位造成了实际损失。因此，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密...查看全文

如果劳动者泄露保密信息给雇主造成损失，就需要赔偿费用，包括招聘费用、直接经济损失和其他约定的费用。...查看全文

法律分析： １、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。２、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还...查看全文

根据《劳动合同法》，只有在竞业限制条款约定的情况下，才可以约定违约金。对于未约定竞业限制条款的保密协议，不可以约定违约金。该法律明确规定了禁止除特定情形外的违约金约定，保护劳动者的权益。...查看全文

法律分析:1、情节较轻的，职工需要承担民事赔偿责任，违反保密协议属于违约行为，应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的，需要承担行政责任，要被罚款。3、如果违反保密协议的情节严重到...查看全文

律师分析： 1、情节较轻的，职工需要承担民事赔偿责任，违反保密协议属于违约行为，应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的，需要承担行政责任，要被罚款。3、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑...查看全文

律师分析:违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行...查看全文

违反保密协议需承担民事责任，包括违约和侵权责任。用人单位可要求违约金。侵犯商业秘密可能构成行政和刑事责任。...查看全文

保密协议违约金应合理，不得过高或过低。违约金标准法规定，双方可约定违约时支付一定数额的违约金。如约定过低，法院可增加；如过高，法院可减少。迟延履行时，违约方支付违约金后仍需履行债务。...查看全文

劳动者违反保密协议法律责任具体如下：(一)劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人...查看全文

法律分析：违反保密协议的约定，要承担民事或刑事责任。 根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定 用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳...查看全文

法律分析:保密协议中是有违约责任的，如果一方违约的，需要按约定承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。但如果单位与劳动者约定了竞业限制条款和违约金条款，则当劳动者违约时，需要向单位支付一定的违约金。...查看全文