法律解析： 劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病款济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十”执行。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

员工自己摔伤一直请假怎么算？要看具体情况，第一种情况是未在单位且与单位无关的情况下自己摔伤，单位应当按照“劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病款济费。病假工资或者疾病救...查看全文

员工自己摔伤时，根据劳动合同或集体合同规定计算休假工资；若劳动合同没有约定，则按照集体合同规定计算；若集体合同没有相关条款，则按照单位规章制度计算。病假工资可能低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。...查看全文

律师解答： 企业职工上班途中摔伤算不算工伤视情况而定。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的...查看全文

一、自己摔伤休病假有工资吗      有的。      关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共...查看全文

法律解析： 不属于工伤。根据我国法律的规定，工伤是劳动者在职业活动中或生活劳动中因为工作原因受到的伤害，享有工伤保险的福利。从其基本含义上看，员工请假期间是不从事生产劳动的，因此请假期间员工因为自己或他人的原因造成伤害，不享有工伤...查看全文

律师解答： 不属于工伤。根据我国法律的规定，工伤是劳动者在职业活动中或生活劳动中因为工作原因受到的伤害，享有工伤保险的福利。从其基本含义上看，员工请假期间是不从事生产劳动的，因此请假期间员工因为自己或他人的原因造成伤害，不享有工伤...查看全文

法律解析： 不属于工伤。根据我国法律的规定，工伤是劳动者在职业活动中或生活劳动中因为工作原因受到的伤害，享有工伤保险的福利。从其基本含义上看，员工请假期间是不从事生产劳动的，因此请假期间员工因为自己或他人的原因造成伤害，不享有工伤...查看全文

法律分析:自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间，因工作原因，在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...查看全文

自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间，因工作原因，在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作...查看全文

在上下班途中因自身原因受伤是否算作工伤的问题，需要根据具体情况来判断。通常情况下，只有在合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。而劳动者在上下班过程中，由于自身...查看全文

医保报销比例及流程。根据《社会保险法》，医保待遇按国家规定执行，基本医疗保险基金支付符合标准的医疗费用。一般意外摔伤医保报销为60%-70%，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%，上限2000元；二级医院起付标准为300元...查看全文

医生的医学证明是申请病假的必要条件，必须明确指出需要停止工作治疗。与读书不同，轻微的不适无法请病假。只要拿到医生的证明，单位必须批准。如果伤情未达到医疗期要求，只能请事假。...查看全文

法律分析:自己骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中自己骑车不慎摔伤的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

下班路上自己摔伤算工伤吗 我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您...查看全文

劳动者在厂区内摔伤是否算工伤取决于是否符合在单位工作时因工作原因摔伤的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，才能被认定为工伤。其他情况一般不算工...查看全文

一、上班路上自己摔伤算工伤吗 依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中...查看全文

员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗. 劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于 工伤 。. 因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，...查看全文

法律解析： 上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班的过程中，如果员工受到了不是本人承担主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，那么就可以被认定是工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 在上下班途中...查看全文

法律解析： 上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班的过程中，如果员工受到了不是本人承担主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，那么就可以被认定是工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 在上下班途中...查看全文