合同签字或盖章后生效，一方打印名字未签字或按指印未认可合同，合同未成立；但如果打印名字的一方按指印，则合同成立，除非违反法律规定，合同生效。...查看全文

根据具体情况判断合同的有效性和法律保护，合同应当依法成立并不违反法律法规，否则合同无效，不受法律保护。合同的生效时间以及办理批准等手续的影响，应依法规定执行。合同的变更、转让、解除等情形也需办理相应手续。...查看全文

劳动合同的有效性不仅取决于公司公章，法人签字也具有同等的效力。根据劳动合同法，劳动合同必须由用人单位和劳动者协商一致，并在合同文本上签字或盖章生效。合法性、协商一致性、合同主体地位平等和等价有偿性是劳动合同的法律特征。因此，即使合...查看全文

合同签字盖章并不一定是有效的，只有符合以下条件才具有法律效力：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。 一方签字盖章...查看全文

签署劳动合同不一定需要法定代表人亲自签字。只要用人单位有盖章，或者有被授权的其他负责人签字，也是可以的。劳动合同在单位与劳动者签字或盖章后才会生效。公司转让合同变更能要回赔偿吗？答案是否定的。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合...查看全文

公司可以自己签订合同，不一定需要法定代表人的签字。根据《中华人民共和国民法典》的规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动由法人承担法律后果。法人章程对法定代表人代表权的限制不能对抗善意相对人。超越权限订立的合同，在相对人知情或应当...查看全文

劳动合同签订原则及劳动仲裁流程：签了代理合同不能签劳动合同，违反规定会被解除。劳动者只能与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同，不可签多个。如有纠纷，可向人力资源和社会保障局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁申请书需准确列明...查看全文

合同有效性要求双方签字或盖章，但仅一方签字或盖章并不足以使合同成立；当事人双方在合同书上签字、盖章或按指印后，合同方可成立，前提是双方在签署之前已履行主要义务且对方接受。...查看全文

劳动合同的订立和解除应遵循法律规定。签署代理合同并不妨碍签订劳动合同，因为两者属于不同的关系。劳动合同的订立应遵循平等自愿、协商一致的原则，并具有法律约束力。劳动关系的建立应订立书面劳动合同，未及时订立的应在一个月内补办。用人单位...查看全文

合同章可盖劳动合同。劳动合同需包括双方基本信息、期限、工作内容、地点、时间、休假、社保、工资等。劳动合同须经双方协商一致，在文本上签字或盖章生效。劳动合同无效条件包括欺诈、胁迫、排除法定责任、违反法规等。必备条款有单位信息、劳动者...查看全文

合同签订需签字盖章，但签字或盖章只需其一即可。合同成立需双方真实合法的意思表示。合同盖章需注意与主体相符，加骑缝。签字宜使用蓝黑墨水，易辨原件。签订合同需遵循平等、自愿、公平、诚信、守法和绿色原则。《民法典》规定民事主体平等，自愿...查看全文

房屋买卖合同一方签字无效，合同成立需双方签字或盖章。买卖合同需注意确认标的物权利瑕疵和质量缺陷，卖方需提前告知买方。买方可要求降价、解除合同或赔偿损失。卖方应按时交付标的物并办理相关手续。价格条款需明确，避免纠纷。...查看全文

合同无效的情况包括：1、不公平的劳动合同；2、非书面形式的劳动合同；3、缺乏主要条款的劳动合同；4、违法或违反公序良俗的劳动合同。根据《民法典》和《劳动法》，民事法律行为必须由本人亲自实施，劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和...查看全文

劳动合同盖章具有法律效力，无论是用人单位的公章还是合同专用章，都可以有效地确认合同的签订和生效。劳动合同作为一份合法文件，确保了劳动者和用人单位之间的合法关系，保护了劳动者的权益，并提供了解决用工问题的方法，消除了用工顾虑。...查看全文

法人签订劳动合同的情况需分情况，私营公司或合伙经营不需签订，国有企业由上级决定。签订劳动合同时需注意用工单位的合法性、合同条款明确、书面形式等。用工之日起一个月内必须签订劳动合同。...查看全文

劳动合同签订应盖章，法律规定签字或盖章有效。劳动合同需满足法定条件，用人单位合法成立，提供工资、社保，承担责任。合同内容符合法律，不从事非法工作。签订程序合法，书面形式。劳动合同需协商一致，用人单位与劳动者签字或盖章生效。...查看全文

签字和盖章具有同样的法律效力，合同只需当事人签字确认即可生效，不一定需要盖章。根据我国法律规定，只要合同上有当事人签字，即使没有盖章，也是有效的。...查看全文

劳动者要求用人单位签订劳动合同，未签订合同的劳动者可要求双倍工资和经济补偿。保险公司选择签代理合同而非劳动合同，以规避劳动法和员工标准限制，招聘更多销售人员。这种做法对劳动者不利且缺乏合法保障。...查看全文

合同成立并不意味着合同立即生效。根据《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同时，合同成立要求双方签名、盖章或按指印。然而，在签署之前，若一方已履行主要义务，对方接受，则合同成立。而合同生效则根据《民法典》第五百零二条规定，依法...查看全文

合同未盖章签字，仍可成立。合同成立的关键在于双方意思一致，而非形式要素。若合同已履行且双方接受，缺少签字、盖章或指印并不影响合同有效性，违背当事人真实意愿。履行主要义务且对方接受，合同应被视为成立，符合双方共同意愿。...查看全文