1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
2、因此根据以上的规定，学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制。
3、同时，根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。
4、因此，学校应当安排学生进行相关专业的实习，否则是不恰当的。
5、可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门投诉解决。
学校强制做青年大学习违法吗？可以不做吗？
律师回答
摘要：学校强制安排实习违法，学生有权自主选择实习单位。学校和实习单位应共同组织实施实习，提供指导和管理。学校应安排相关专业的实习，否则需纠正。如与学校协商不成，可向教育主管部门投诉解决。
延伸阅读
学校强制进行青年大学习：法律允许个人选择不参与吗？
根据相关法律规定，学校是否可以强制学生进行青年大学习是一个复杂的问题。在某些情况下，学校可能会依法要求学生参与青年大学习，以培养学生的社会责任感和公民意识。然而，法律也保护了个人的自由选择权。如果学生认为参与青年大学习与其个人信仰、权益或自由不相容，他们可以寻求法律保护。因此，学校强制进行青年大学习并不是绝对合法或非法的，而是需要在法律框架下权衡各方利益，并确保个人权益得到妥善保护。
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结语：根据《职业学校学生实习管理规定》，学校强制安排学生实习的做法是不合法的。学生有权自行选择实习单位，并需提交实习协议及监护人签字的知情同意书。同时，学校应与实习单位共同组织实施实习，制订实习计划，指导学生，并确保实习岗位与专业要求相符。如果学校未按规定安排实习，可协商要求纠正，如无法解决，可向教育主管部门投诉。学校强制实习需在法律框架下权衡利益，保护个人权益。
法律依据
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第三章 学校的组织与活动 第二十条 民办学校应当设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构并建立相应的监督机制。
民办学校的举办者根据学校章程规定的权限和程序参与学校的办学和管理。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十七条 本法自2003年9月1日起施行。1997年7月31日国务院颁布的《社会力量办学条例》同时废止。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第五章 学校资产与财务管理 第三十七条 民办学校存续期间，所有资产由民办学校依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。
任何组织和个人都不得违反法律、法规向民办教育机构收取任何费用。
民办学校的举办者根据学校章程规定的权限和程序参与学校的办学和管理。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十七条 本法自2003年9月1日起施行。1997年7月31日国务院颁布的《社会力量办学条例》同时废止。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第五章 学校资产与财务管理 第三十七条 民办学校存续期间，所有资产由民办学校依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。
任何组织和个人都不得违反法律、法规向民办教育机构收取任何费用。
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