学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文

不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门...查看全文

学校强制安排学生实习违法，学生有权自行选择实习单位。学校应与实习单位共同组织实施实习，提供指导和管理。实习岗位应符合专业要求。学生可协商要求学校纠正，若不成可向教育主管部门投诉解决。...查看全文

学校强制安排学生实习需遵守法规，学生有权自行选择实习单位，学校应提供指导和管理。学生实习应与专业对口，学校有责任安排相关实习。如遇问题可协商解决，若不成可向教育主管部门投诉。...查看全文

大学生实习期可以签实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文

大学生实习期可以签实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文

大学生实习期可以签实习协议，未按规章签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文

一、学校强制实习去哪举报如果在入学前没有和学校签订有关实习的相关文件的话，学校这样做是没有依据的。但是如果学校强制要求你们按照他们的方式实习，并以不发毕业证为威胁，你们可以去当地教育部门投诉该校。二、顶岗实...查看全文

未满18周岁学生参加顶岗实习需获得监护人同意书，学校和实习单位应保障学生权益，禁止一年级学生顶岗实习、未满16周岁学生跟岗实习，以及从事禁忌劳动。学生可自行选择顶岗实习单位，但实习单位需提供指导并学校跟踪了解实习情况。认识实习、跟...查看全文

学生在社会实践中享有自由选择实习的权利，学校不可强制统一安排实习。若学校采取非自愿手段逼迫学生参加统一实习，学生可向当地教育部门投诉并维护自身权益。该行为违反了《中华人民共和国民法典》第一、二条的规定，需受到法律制裁。...查看全文

这段内容指出学校强制学生实习是不符合法律规定的。学生在校期间有参加教育教学计划安排的活动、使用教育资源等权利,并且可以对学校处理或处分提出异议,向相关部门申诉或依法提起诉讼。此外,学生进行课外活动不能影响学校教学秩序和生活秩序,参...查看全文

如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》      第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学...查看全文

学校无权强制学生实习，违反法律规定。学生有权选择实习单位，可向教育部门反映。依据《职业学校学生实习管理规定》，学生需签署知情同意书，自行选择岗位实习单位。学校应选择合法经营、无违法记录、符合专业要求的单位作为实习单位。...查看全文

学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文

法律分析：学校强制实习违法吗学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人...查看全文

学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文

法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无...查看全文

法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学...查看全文

学校强制安排实习 学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的...查看全文

亲，你好，很高兴为您解答答大学学校分配实习有工资。大学生实习的时候是有工资的。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条:毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。第四十六条:到非公...查看全文