学校强迫学生在学校安排的企业实习，防止学生独立实习是合法的
学校企业实习政策的合法性及对学生自主实习的影响一直是一个备受争议的话题。一方面，学校强迫学生在学校安排的企业实习可以确保学生接受规范的培训和指导，有助于他们获得实际工作经验。此外，学校可以更好地掌握学生的实习情况，确保他们的安全和福利。另一方面，这种政策可能限制了学生的自主选择和发展机会。学生可能错过了在其他企业或行业实习的机会，无法充分发掘自己的潜力和兴趣。因此，我们需要平衡学校的管理需求和学生的自主权益，确保实习政策的合法性，并提供更灵活的机制，以满足学生个体的需求和发展。
学校及其他教育机构应当同基层群众性自治组织、企业事业组织、社会团体相互配合，加强对未成年人的校外教育工作。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第九章 法律责任 第六十二条 民办学校有下列行为之一的，由县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告；有违法所得的，退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，责令停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任:
（一）擅自分立、合并民办学校的；
（二）擅自改变民办学校名称、层次、类别和举办者的；
（三）发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财的；
（四）非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的；
（五）管理混乱严重影响教育教学，产生恶劣社会影响的；
（六）提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的；
（七）伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；
（八）恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的。
中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
学校强制学生跟学校实习
不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门...查看全文
职业学校安排学生进厂实习合法吗？
职校带学生进厂合法，但是带领未满十六周岁的学生进厂是不合法。学生在实习之前应主动要求与学校、实习单位签订三方实习协议，明确权益和责任。顶岗实习是职业学校重要内容，提高学生实践技能的途径。教育法规定学校有自主管理权，受法律保护。职校...查看全文
学校安排学生实习从中抽取学生的工资，违法吗
学校强制安排实习违法，学生有权自行选择实习单位。学校应与实习单位共同组织实习，提供指导和管理。实习岗位应符合专业要求。学生可与学校协商纠正，如不成可向教育主管部门投诉解决。...查看全文
大学生实习学校安排工作，不去不给毕业
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法...查看全文
在校学生实习期工资
法律分析：1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。 ...查看全文
学校要求学生自主实习要交实习企业营业执照，合法吗
1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习...查看全文
学校强制实习是否合法
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无...查看全文
学校强制实习是否合法？
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文
学校学生实习半年要签合同嘛
实习生需要签订协议吗 1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书； 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本； 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订； 4、如果当地主管部门没有相关协议范...查看全文
学校用毕业证书威胁学生强制实习合法吗？
学校无权强制学生实习，学生可向教育部门反映。根据《普通高等学校学生管理规定》，学生有权参与学校安排的活动，对处理或处分有异议可提出申诉。学生参与课外活动不得影响学校秩序，勤工助学需遵守法律和管理制度。...查看全文
学校实习生和企业要签合同吗
实习生要签合同吗不需要，但最好签订《实习协议》，《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依照《民法典》 的规定，可以提出解除协议的。实习协议基本内容：...查看全文
问学校要求学生自主实习要交实习企业营业执照，合法吗
1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习...查看全文
职业学校强制性要求学生去实习违法么
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学...查看全文
大学生实习一定要签学校的合同吗
法律分析：实习生可以不签订劳动合同。一、实习需要交社保么不需要，实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单...查看全文
学校强制实习违法吗
法律分析：学校强制实习违法吗学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人...查看全文
学校实习强制未满十八岁的学生跟校实习，并强制签定合同，这违法么?
大学生实习期可以签实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文
学校实习强制未满十八岁的学生跟校实习，并强制签定合同，这违法吗?
大学生实习期可以签实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文
学校实习强制未满十八岁的学生跟校实习，并强制签定合同，这违法嘛?
大学生实习期可以签实习协议，未按规章签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文
学生实习离职后会被学校开除学籍
实习期被开除有无补偿，取决于实习协议中的约定。如果实习协议中有相关约定，则实习期被开除有补偿；如果实习协议中没有约定，且实习生确实存在着重大过错而被开除的，则没有补偿。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，不得违反相关法律法规。顶...查看全文
我们学校强制我们跟着学校实习?
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制...查看全文
推荐律师
薛金霞
北京市-北京市-海淀区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务184人次
