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老师拿毕业证威胁学生是犯法的,毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,老师没有权扣留。 学生老师违反法律规定,侵害其合法权益的;可以向学校所在地省级教育行政部门投诉。 如果老师私...查看全文
法律分析:一、学校可以拿毕业证威胁学生吗是违法的。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成...查看全文
不合法。因为学校因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门...查看全文
未满18周岁学生强制顶岗实习违法,需学生监护人签字同意。职业学校和实习单位应保障实习学生权益,禁止安排一年级学生顶岗实习、未满16周岁学生跟岗实习,以及禁忌劳动和娱乐场所实习。学校要安排实习指导教师跟踪实习情况,学生不得自行选择实...查看全文
一、校园欺凌属于违法吗 看欺凌情况。如果构成违法的,应由公安部门依法处理。学校负有管理不善责任同时负有对违法违纪学生的处分权。 二、面对校园欺凌,学生该怎么做 1、独自面对时 一个人遇到突发霸凌状况,要尽快走开。通常施暴者只是借...查看全文
法律分析:学校强制实习违法吗学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人...查看全文
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制...查看全文
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无...查看全文
学生实习与毕业证的关系及法律规定。学校有权安排实习单位,但强制安排不合法;学生可自行安排实习或因未修满学分而无法毕业合法。学生需遵守学校规章制度、完成学业,参与相关活动可折算为学分。学校应在规定学习年限内,修完规定内容且成绩合格的...查看全文
学校无权强制学生实习,违反法律规定。学生有权选择实习单位,可向教育部门反映。依据《职业学校学生实习管理规定》,学生需签署知情同意书,自行选择岗位实习单位。学校应选择合法经营、无违法记录、符合专业要求的单位作为实习单位。...查看全文
这段内容指出学校强制学生实习是不符合法律规定的。学生在校期间有参加教育教学计划安排的活动、使用教育资源等权利,并且可以对学校处理或处分提出异议,向相关部门申诉或依法提起诉讼。此外,学生进行课外活动不能影响学校教学秩序和生活秩序,参...查看全文
如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学...查看全文
如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学...查看全文
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学...查看全文
学校强制安排实习违法,学生有权自行选择实习单位。学校应与实习单位共同制定实习计划,提供指导和管理。学校应安排相关专业的实习。如与学校协商不成,可向教育主管部门投诉。...查看全文
法律分析:高中职校强制学生实习违法吗?1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学...查看全文
根据普通高等学校学生管理规定,学生需完成教学计划规定内容并达到学校毕业要求方可毕业。学校要求完成实习才能发放毕业证合法,建议与学校老师沟通解决实习问题,以顺利毕业。...查看全文
大学生实习期可以签实习协议,未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。 法律依...查看全文
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制...查看全文
学生实习获得学分毕业合法,学校有权安排或学生自行安排实习单位,但强制安排违法。《普通高等学校学生管理规定》规定学生需遵守学校规章制度、完成学业。学生可将创新创业、社会实践等活动折算为学分。只要学生在规定学习年限内修完教学计划,成绩...查看全文
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