高温补贴计入工资总额，员工可维权。用人单位应采取劳动保护措施，如建立防暑降温制度、提供防暑设施和饮料药品等。劳动者可向人力资源社会保障主管部门投诉，要求补发高温津贴。...查看全文

一、高温费计入工资总额吗？工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是...查看全文

律师解答： 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的...查看全文

根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，高温津贴应属于工资范畴，并按照国家统计局一号令的规定计算缴纳个人所得税。高温津贴发放条件包括安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降...查看全文

律师分析： 按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文

律师解答： 按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文

根据《个人所得税法实施条例》，员工的高温津贴需要缴纳个人所得税。高温津贴属于津贴福利，应纳入薪金所得范围。高温补贴是为保障员工在高温条件下的安全和身体健康，国家规定在高温天气下，用人单位应支付高温补贴。高温补贴标准为每人每月不低于...查看全文

律师分析： 高温津贴是要纳入工资总额的；高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高...查看全文

律师解答： 高温津贴是要纳入工资总额的；高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高...查看全文

可以计入抚养费总收入里面。 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同...查看全文

法律解析： 按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文

公积金缴存需按工资总额缴纳，但实际操作中很多单位按基本工资缴纳，违法。公积金缴存比例根据个人上一年度月平均工资计算，低于60%按60%计算，高于300%按300%计算。各地缴存比例有差异，浙江为5%-12%。不实行住房补贴的地区可...查看全文

高温补贴计入工资总额有什么影响在财政部日前下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，明确企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应...查看全文

律师分析： 根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度（不含本数）以下的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴按照国家统计局一号令的规定...查看全文

可以计入抚养费总收入里面。1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额...查看全文

法律分析:房租收入是可以算在抚养费总收入里的。根据相关法律规定，抚养费根据月总收入、当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算，若抚养两个以上子女的，前述比例可以适当提高，最高不得超过百分之五十。法...查看全文

根据提供的信息，税前工资为9000元，不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，每月需缴纳190元个人所得税，税后到手8810元。根据计算方法，年总缴税额为2280元，平均每月缴税190元。...查看全文

高温补贴是视为工资总额的一部分，需要计算并缴纳个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》规定，高温补贴属于工资、薪金所得中的津贴或补贴，应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温...查看全文

月总收入和人均月收入怎么算?1、家庭人均月收入计算如下: 例如一家4口 爸爸:5000元一个月妈妈:3000元一个月儿子女儿还在读书。2、家庭人均月收入:(爸爸的收人+妈妈的收人)/...查看全文

工资福利费算入工资里面，工资总额由六个部分组成，包括津贴、加班工资、计时工资、计件工资、奖金和特殊情况下的工资。工资是用人单位按劳动合同规定以各种形式支付给劳动者的报酬，应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠...查看全文