是否属于工伤，举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 工伤认定的举证责任有什么 工伤认定的举证责任主要是包括：...查看全文

劳动者在工作期间内因为工作原因受伤的，劳动者或者其近亲属都认为是工伤，但是用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位承担举证责任，用人单位应当对劳动者的受伤事实提供证据证明不是工伤。如果用人单位提供的证据不能够证明劳动者不是工伤，则需...查看全文

法律分析:工伤争议中，是由主张者对自己的主张来承担举证责任；但是如果职工或者其近亲属认为属于工伤，而用人单位不认为是工伤的，则由用人单位来承担举证的责任。法律依据:《《工伤保险条例》》第十九条_x000D_...查看全文

法律分析：一、工伤争议由谁承担举证责任是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助...查看全文

用人单位在工伤认定中负有举证责任。这是为了保护负伤职工的权益，因为他们相对于用人单位处于弱势地位。此规定也考虑到用人单位可能转移现场、销毁证据等行为，导致证据灭失。工伤认定流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和获得相应补偿等步骤。如...查看全文

法律分析:职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年...查看全文

本文讲述了工伤认定的相关原则和赔偿标准。根据“谁主张,谁举证”的原则,如果用人单位不认为是工伤,则需要承担举证责任。工伤认定存在,包括一般伤害、伤残、死亡和职工下落不明等情况。工伤赔偿标准包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...查看全文

用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近...查看全文

法律分析：正确分割产品责任纠纷案件中的举证责任。产品责任纠纷案件举证责任倒置并非意味着被告承担举证责任，而原告不承担举证责任。若将全部案件的举证责任强加给被告，往往会导致不利于被告的诉讼结果。为了防止这种对被告过于苛刻的举...查看全文

不同的侵权，其举证责任的承担是不同的。根据相关规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(二)高度危险作...查看全文

法律分析：正确分割产品责任纠纷案件中的举证责任。产品责任纠纷案件举证责任倒置并非意味着被告承担举证责任，而原告不承担举证责任。若将全部案件的举证责任强加给被告，往往会导致不利于被告的诉讼结果。为了防止这种对被告过于苛刻的举...查看全文

律师分析： 不同的侵权，其举证责任的承担是不同的。根据相关规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;高度危险作...查看全文

是因为不认为是工伤的举证责任是由《工伤保险条例》规定的。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组...查看全文

法律分析：用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...查看全文

不同的侵权，其举证责任的承担是不同的。根据相关规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(二)高度危险作...查看全文

法律分析：一、工伤认定谁承担举证责任 ？根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。当发生职业伤害事故后，有些企业为了逃避工伤保险...查看全文

举证责任，又称举证的必要。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。 谁主张谁举证，消费者主张产品问题应由消费者举证，生产者主张无责应由生产者举证。 产品责任纠纷的举证责任承担形式有哪些 1、受害人的...查看全文

法律分析:侵权责任的举证责任分别由原、被告承担。原告需证明:_x000D_ 1、损害事实客观存在；_x000D_ 2、侵权行为与损害事实存在因果关系；_x000D_ 3、行为具有违法性；_x000D_ 4、行为人有过错。_...查看全文

法律分析:如果员工加班，应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证；但如果证据依法由单位掌握管理的，则由单位提供，否则由其承担不利的后果。法律依据:《中华人民共...查看全文

工伤发生后，单位应依法承担工伤保险责任，包括支付停工留薪期间的原工资福利待遇和工伤医疗费用。生活不能自理的工伤职工还需得到护理。单位需在30天内向社保部门提出工伤认定申请，逾期未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申...查看全文