用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包含试用期都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实...查看全文

律师分析： 缴纳社保是公司的法定义务，你实在不愿交，也可以做出书面承诺，自愿放弃社保缴纳，一旦出现工伤事故自愿承担责任，不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险，生育保险保险，失业保险等待遇的法律责任。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 1、劳动合同期满的； 2、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 3、用人单位按照劳动合同法有关规定或与劳动者协商一致解除劳动合同的； 4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用...查看全文

律师解答： 1、劳动合同期满的；2、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；3、用人单位按照劳动合同法有关规定或与劳动者协商一致解除劳动合同的；4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位...查看全文

法律解析： 1、劳动合同期满的；2、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；3、用人单位按照劳动合同法有关规定或与劳动者协商一致解除劳动合同的；4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位...查看全文

如果是公司单方解除劳动合同的，而且双方签了解除劳动合同协议书，则停保减员的原因就必须是“非本人意愿”，这样你就可以申领失业保险金。其实我们每月交失业保险费，又能有几个享受到失业保险待遇呢?  &nbs...查看全文

律师分析： 员工不愿意买社保，可以采用以下方法：将不买社保作为试用期不予录用的条件；将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一；与员工协商解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析：劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； (四)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳...查看全文

违法解除劳动合同可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或请第三方协商解决争议，如协商不成可向调解组织申请调解，调解不成可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼...查看全文

非本人意愿解除合同可以获得赔偿的。如果在签订的合同期限之内，并且劳动者没有出现任何违约行为或者任何过错的情况下被单位单方面解除劳动合同的，需要按照那我国相关的法律规定进行相应的一次性赔偿。一...查看全文

法律分析：申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求...查看全文

什么是非因本人意愿中断就业如何认定 所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)...查看全文

什么是非因本人意愿中断就业应该认定 所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放形式等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)...查看全文

律师分析： 所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和...查看全文

法律分析：申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求...查看全文

法律分析：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2.非因本人意愿中断就业的。非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，3.已经进行失业登记，并有求职要求的，这句话的意思是指你得到...查看全文

所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，非因本人意愿中断就业的情形共有以下八种情形。...查看全文

法律分析：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2.非因本人意愿中断就业的。非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，3.已经进行失业登记，并有求职要求的，这句话的意思是指你得到...查看全文

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。失业保险金领取条件是什么，什么样的情形属于非因本人意愿中断就业？ 失业保险金领取条件是什么,什么样的情形属于非因本人意愿中断就业 失业人...查看全文

律师解答： 缴纳社保是公司的法定义务，你实在不愿交，也可以做出书面承诺，自愿放弃社保缴纳，一旦出现工伤事故自愿承担责任，不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险，生育保险保险，失业保险等待遇的法律责任。 【法律依据】： ...查看全文