公司宿舍收费合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问学校宿舍收电费合法吗

你好，不合法。学校电费属于公务费，由教育部按学生缴纳学费比例支出，教学所用水电费不应由学生承担。...查看全文

问公司宿舍卫生扣钱合法吗？

律师分析：公司以宿舍脏乱差等理由从工资里扣钱是不合法的，用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中，扣去对应的绩效工资，不得克扣劳动者的基本工资等内容，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...查看全文

问公司宿舍卫生扣钱合法吗？

答

法律解析：公司以宿舍脏乱差等理由从工资里扣钱是不合法的，用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中，扣去对应的绩效工资，不得克扣劳动者的基本工资等内容，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...查看全文

问公司宿舍卫生扣钱合法吗？

答

问公司宿舍罚款是否合法？

答

公司宿舍罚款不合法，只有执法部门具有罚款权。用人单位对员工违规行为只能进行经济扣减，扣减金额不得超过月工资的20%。行政机关才能行使法定行政处罚权，代表国家在特定领域内行使行政管理权限。...查看全文

问公司宿舍卫生扣钱合法嘛？

答

律师解答：公司以宿舍脏乱差等理由从工资里扣钱是不合法的，用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中，扣去对应的绩效工资，不得克扣劳动者的基本工资等内容，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...查看全文

问问公司要求搬宿舍，不搬合法吗

答

如果宿舍是公司提供，而且搬离宿舍不影响工作性质，是要搬的...查看全文

问公司宿舍管理员可以随意进入宿舍吗

答

您好,一、公司集体宿舍,宿管员有权进入对卫生、安全方面进行检查,对一些违禁物品可以暂时带防离,过后通知所有人领取,但不得再带回宿舍。其他的东西,应该无权收缴,对好是收缴这些东西的时候所有人在场。二、如果宿舍为员工单独居住或夫妻居住...查看全文

问企业收取员工宿舍费是否合法？

答

律师解答：公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定，公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区，土地资源紧缺，但是本地工资福利较高，支付租房费完全没有问题，那就可以...查看全文

问企业收取员工宿舍费是否合法？

答

法律解析：公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定，公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区，土地资源紧缺，但是本地工资福利较高，支付租房费完全没有问题，那就可以...查看全文

问企业收取员工宿舍费是否合法？

答

问公司宿舍着火公司赔偿吗

答

赔偿。但需要有侵权人或过错行为人的存在，才能确定赔偿义务人的主体。如果有侵权人或过错行为人承担赔偿责任，以实际损失为限，同时考虑的到赔偿义务人的履行能力来确定赔偿额度与方式。假定侵权人或过错行为人是无民事行为能力人，本人无财产且又...查看全文

问宿舍没收电器违法吗？

答

律师分析：一般用500mm乘400mm和400mm乘300mm，这是常用规格。安全标志是向工作人员警示工作场所或周围环境的危险状况，指导人们采取合理行为标志的。安全标志能够提醒工作人员预防危险，从而避免事故发生；当危险发生时，能...查看全文

问公司宿舍乱扣水电费是否违法

答

法律分析: 公司宿舍乱扣水电费已经违法。首先中华人民共和国电力法规定，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。其次劳动法规定，用人单位应该按月足额发放工资，不能违法扣除费用。《中华人民共和国电力法》第四十四条_x000D...查看全文

问公司宿舍电费收的不合理的话去哪里投诉？

答

劳动者可通过拨打12333投诉电话或向当地劳动执法监察大队投诉，要求用人单位改正以下情形：未按时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、不支付加班费、未支付经济补偿。如用人单位不改正，劳动行政部门可责令支付劳动报酬、加班费或经...查看全文

问宿舍阿姨私自进宿舍违法吗

答

宿管阿姨私自进学生宿舍翻东西违法。未经宿舍使用人许可陪同的情况下，任何教职员更是无权擅入学生宿舍，因为学校在收取学生住宿费的同时，等同于转让了宿舍的空间使用权，在此空间内，宿舍使用者的一切物品均受法律保护，除宿舍使用人之外，任何...查看全文

问宿舍阿姨私自进宿舍违法吗

答

问公司宿舍如何办租赁合同

答

在公司宿舍的租赁合同问题中,可以参考民法典相关规定。根据第七百零四条规定,租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。根据第七百零五条规定,租赁期限不得超过二十年。根据第七百零七...查看全文

问在公司宿舍死了公司有责任吗？

答

法律解析：公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

问在公司宿舍死了公司有责任吗？

答

律师分析：公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文