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没签劳动合同没买保险单位需支付双倍工资赔偿金并补缴社会保险。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系需订立书面劳动合同。个体工商户经批准登记注册、领取营业执照的可签订劳动合同,受法律保护;没有雇工的个体户不适用《劳动合同法...查看全文
法律分析:单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家...查看全文
职工工伤保险的主旨是:用人单位应为职工缴纳工伤保险,对因工致残的职工保留劳动关系并提供适当工作,无法安排工作的应发放伤残津贴,标准为工资的70%或60%,并承担社会保险费。若伤残津贴低于最低工资标准,用人单位需补足差额。职工提出解...查看全文
员工遭受工伤,工作单位必须承担工伤保险责任。兼职遭受事故伤害应认定为工伤,由发生事故的单位承担责任。工伤需满足特定条件,如工作时间和场所内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤等。突发疾病死亡或在维护国家、公共利益活动中受伤...查看全文
本文讲述了如果职工发生工伤,工伤保险责任应由职工工作的单位承担。但需要注意,如果职工在多个用人单位就业,各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费。...查看全文
用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上三倍以下的罚款。依法规定应当参加工伤...查看全文
职工发生工伤,单位应承担相应的赔偿责任。若购买了工伤保险,单位应支付包括五级、六级伤残职工每月领取的伤残津贴等费用。当劳动合同终止或解除时,职工还应获得一次性伤残就业补助金等福利。...查看全文
职工工伤时,单位应负赔偿责任。如有工伤保险,单位需支付费用,包括五、六级伤残职工每月领取的伤残津贴。劳动合同终止或解除时,还应获得一次性伤残就业补助金等待遇。...查看全文
未参保的情况下,用人单位应支付工伤保险待遇;如用人单位不支付,则由工伤保险基金先行支付,用人单位需偿还。办理流程包括提交相关材料,经过审核和审批后,工伤保险待遇将拨付至工伤职工或其家属的银行账户。工资计算基准为工伤职工前12个月的...查看全文
法律分析:用人单位未参加工伤保险的法律责任:,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;其他。...查看全文
购买羚羊角属于非法出售珍贵、濒危野生动物制品罪,根据我国刑法第341条规定,处罚包括有期徒刑、拘役和罚金;犯罪构成要件包括犯罪主体、主观方面、客观方面和犯罪客体;刑事案件的侦查、审判、量刑等权力由公安机关、人民检察院和人民法院负责...查看全文
律师分析: 买车担保人需要承担的法律责任:担保一般分为一般担保和连带担保两种。一般担保是当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任;连带担保是当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任。 【法...查看全文
法律分析:一、买车担保人需要承担哪些法律责任1、买车合同中的担保人需要承担一般保证或者连带保证的法律责任。一般担保是当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任;连带担保是当事人在保证合同中约定保...查看全文
法律分析:买车担保人需要承担的法律责任:担保一般分为一般担保和连带担保两种。一般担保是当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任;连带担保是当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任。...查看全文
法律解析: 买车担保人需要承担的法律责任:担保一般分为一般担保和连带担保两种。一般担保是当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任;连带担保是当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任。 【法...查看全文
员工在工作过程中遭受伤害时,用人单位有责任承担相应的赔偿责任。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴...查看全文
如果员工因工伤受伤,单位需为其缴纳工伤保险费。如单位未依法缴纳工伤保险费,则需支付全部工伤赔偿项目,包括五级、六级伤残津贴、停工留薪期工资福利待遇和员工因工伤离职时的一次性伤残就业补助金。...查看全文
用人单位不能与劳动者约定不购买社保。根据劳动法和相关条例规定,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社保费。参加社保是国家法律的强制性规定,无论双方是否约定,都必须缴纳。违反此规定的约定是无效的。如果双方约定不购买社保,用人...查看全文
《工伤保险条例》规定,承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任,合并、分立、转让时需办理变更登记。承包经营的单位由职工所在单位承担工伤保险责任。借调期间职工受伤,原用人单位负责工伤保险,但可与借调单位协商补偿办法。...查看全文
律师分析: 依据我国相关法律的规定,建设单位未依法提供工程款支付担保,导致拖欠农民工工资的,县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入国家信用信息系统进行公示。 【法律依据】: 《保障农民工工资支付条例》 第二...查看全文
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