最新工伤认定标准
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
不能认定为工伤的
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
最新工伤认定标准如上，如果你需要认定工伤的话，可以看看相关的标准，也可以直接去相关机构做具体的认定。如工伤认定受到不当的对待的，可以通过法律途径来维护自己的权利，具体的可以咨询相关的律师。
2023年工伤认定标准：最新规定有哪些？
律师回答
摘要：工伤认定标准：工作时间和场所内因工作原因受伤、职业病、工作外出受伤、上下班途中交通事故等应认定为工伤；工作时间内突发疾病死亡、抢险救灾受伤等视同工伤。故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀不得认定。工伤认定应依据最新标准，可咨询律师维护权益。
延伸阅读
结语：根据最新工伤认定标准，《工伤保险条例》第三章规定了工伤的范围，包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形。职工在特定情形下也可视同工伤，如突发疾病死亡或在抢险救灾中受伤。若需要认定工伤，可参考相关标准或咨询相关机构。如遭受不当对待，可寻求法律途径维护权益，建议咨询专业律师。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
2023年工伤赔偿标准最新规定
工伤十级赔偿标准及单位报工伤保险费用的要求。工伤十级赔偿标准根据伤残等级和实际情况确定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤保险费用报送要求是在发生工伤24小时内向社会保险经办机构报告，并在30天内向劳动科提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定标准最新规定
工伤认定标准是基于用人单位与劳动者的实际劳动关系，符合法律规定的工伤或视同工伤情形，如工作时间和场所内因工作原因受伤、上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等。...查看全文
2023年最新规定有哪些？
《民事诉讼法》第九十七条规定：调解书是调解达成协议的法律文件，应明确诉讼请求、案件事实和调解结果，并由法院签署、盖章后送达双方当事人，签收后具有法律效力。...查看全文
工伤认定标准的最新规定
我国规定：上下班途中遭非本人主要责任交通事故或公共交通事故伤害，应认定为工伤。《规定》明确四种情况为工伤：工作时间和场所内受伤，无证据证明非工作原因；参加单位组织活动受伤；工作时间内往返多个工作场所受伤；履职期间合理区域内受伤。职...查看全文
2024年最新工伤认定标准
法律分析：一、2023年最新工伤认定标准根据工伤认定标准，患职业病的，以及在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都会被认定为是受了工伤。赔偿标准为被认定为一到十级伤残的职员，可以获得一次性伤残补助金、伤残津...查看全文
工伤认定赔偿标准最新规定
工伤期间工资福利不受影响，生活护理费由单位负责，一次性伤残补助金和伤残津贴按等级支付。职工需在事故发生后30日内向劳动保障部门申请工伤认定，若单位未提出申请，职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文
2023年抢夺罪立案标准：最新规定有哪些？
抢夺罪的立案标准是抢夺财物数额达到较大，抢夺公私财物价值一千元至三千元以上的，可以立案追究刑事责任。抢夺罪与抢劫罪有区别，抢劫罪使用暴力、胁迫或其他方法强行劫取财物，而抢夺罪仅以夺取财物为目的，强力程度较低。抢劫罪没有数额限制，抢...查看全文
工伤认定最新标准
法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作...查看全文
工伤认定最新标准？
律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作...查看全文
工伤认定最新标准
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4.患职业病的5.因工外出期间，由于...查看全文
工伤认定最新标准
职工有下列情形之一的，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...查看全文
2023年妨害公务罪定罪标准：最新规定有哪些？
妨害公务罪的定罪标准及处罚措施解析：妨害公务罪的定罪标准包括使用暴力、威胁的手段，但未使用暴力、威胁方法却造成严重后果也可构成罪行。暴力程度限于致人轻伤，重伤或死亡属于其他罪行。同时，妨害公务罪可与其他犯罪数罪并罚。依法执行职务的...查看全文
2023年浙江省工伤赔偿标准最新规定
工伤赔偿标准及项目：根据伤残程度，工伤职工可获得一次性伤残补助金和伤残津贴；伤残津贴由工伤保险基金或用人单位支付；工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通费、辅助器具费等；死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等；职工下落不...查看全文
最新：关于工伤认定标准的新规定
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间和工作场所内受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或发生事故下落...查看全文
2023年：工伤认定及赔偿标准有哪些变化？
上班路上发生交通事故是否算工伤及如何赔偿。根据《工伤保险条例》规定，如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受伤职工可被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。工伤保险经办机构会支付医疗费、丧葬费、护理费等，但不再支付交通事故赔偿的...查看全文
2021年最新工伤认定规定？
法律解析： 应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...查看全文
2021年最新工伤认定规定？
法律解析： 应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...查看全文
2021年最新工伤认定规定？
律师解答： 应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...查看全文
教师工伤认定标准的最新规定
工伤认定及赔偿范围：工作时间和场所内的事故伤害、履职受暴力伤害、职业病、工作外受伤、上下班途中交通事故、法规规定的其他情形都可认定为工伤。突发疾病死亡、抢险救灾受伤、军队伤残复发也视同工伤。工伤保险待遇包括医疗费、交通食宿费、康复...查看全文
关于工伤认定标准的最新规定
《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的条件和范围，包括工作时间内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的非主要责任交通事故以及其他法律规定的情形。劳动部的《企业职工工...查看全文
推荐律师
赵亚男
北京市-北京市-东城区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务189人次
热门法律问题
