工伤赔偿费用查询可通过身份证到社保中心窗口或电话咨询，申请工伤认定需提供相关材料，包括认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如申请材料不完整，需补正后方可受理。...查看全文

工伤保险条例规定，工亡职工近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。供养亲属抚恤金总和不得超过工亡职工...查看全文

工伤鉴定需向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请，提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定需向市劳动能力鉴定委员会或人社局指定的鉴定机构申请，提供工伤认定决定和工伤医疗资料等。劳动能力鉴定申请需提交《...查看全文

工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决，涉及用人单位与劳动者的纠纷，可向法院起诉；涉及工伤职工和社保机构的纠纷，可通过行政复议和诉讼解决。...查看全文

工伤赔偿纠纷处理方法及赔偿项目：协商赔偿、申请调解、劳动仲裁、提起诉讼。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、伤残津贴等。工伤赔偿纠纷是工伤职工与用人单位之间的争议，需要妥善处理。...查看全文

工伤赔偿纠纷的处理方式包括：处理工伤、委托律师代理、申请工伤认定、申请工伤鉴定、确定赔偿项目和数额、办理工伤保险理赔、提起人身损害赔偿诉讼。...查看全文

扫黑非法高利放贷，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的可被举报。违法者将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大者将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。...查看全文

怎样申请工伤赔偿及工伤赔偿项目概述。申请工伤赔偿流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款，用人单位需在事故伤害发生后30日内提出工伤认定申请。工伤赔偿项目包括治疗费、住...查看全文

购房纠纷投诉可以通过向土地行政主管部门投诉、请求消协调解、向有关行政部门反映、投诉，或者直接起诉法院解决。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等途径解决消费者权益争议。...查看全文

工伤赔偿争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。根据相关法律规定，当事人可向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

投诉公司乱扣工资的方法：1.向劳动行政部门举报；2.申请仲裁，费用200-300元，胜诉公司负担；3.对仲裁结果不满可在15天内起诉；4.要求全额支付工资报酬外，加发百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

交通事故后，未住院治疗的伤者应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。医疗费根据医疗机构出具的证明确定，误工费根据受害人的收入和误工时间确定。...查看全文

工伤认定后需进行工伤鉴定，确定等级后方可提出赔偿要求。鉴定流程包括申请伤残评定、提供病历和社保机构确定伤残等级。注意：基于工伤认定需进行工伤鉴定确定伤残等级；根据等级确定赔偿，有投保则由保险机构赔偿，否则由单位赔偿；赔偿可协商，如...查看全文

婚姻调解的主旨是解决婚姻纠纷。居委会、街道办、村（居委会）、司法所、乡（镇）调解委员会等可以进行调解，若调解无效，可向人民法院起诉，法院会先进行调解。...查看全文

工伤事故发生后,员工或其直系亲属可以向劳动行政部门申请工伤认定。如果用人单位拒绝协助,则可以在发生工伤后1年内向社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定程序包括用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、伤者向劳动能力鉴定委员会...查看全文

工伤认定查询及审报方式：一、查询工伤结果可直接向统筹地区社会保障行政部门查询；二、查询工伤是否审报可持身份证直接到当地社会保险部门申请查询。根据《工伤保险条例》，社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人及用人单位...查看全文

建议咨询当地律所了解北京市工伤赔偿标准，以了解工伤职工及工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的职工发生工伤时，用人单位应按照相关法规和通知的规定支付工伤保险待遇费用。...查看全文

非法成立的公司、合伙企业无法申请工伤认定，但可以依据人身损害赔偿办法起诉对方要求赔偿。赔偿包括医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。同时，伤残等级的损伤还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，...查看全文

建筑工伤赔偿标准按伤残等级一次性支付补偿金，根据工伤保险条例划分为一到十级。工伤认定后由工伤保险基金支付。未经认定或不认定为工伤的情况下无法享受保险待遇。...查看全文

工伤赔偿根据具体情况而定，包括医疗费、伙食补助费、交通费等。一次性伤残补助金根据伤残等级确定，八级伤残为11个月工资。七级至十级伤残可获得伤残津贴和就业补助金。劳动能力鉴定分为十个伤残等级和三个生活自理等级。法律依据为《工伤保险条...查看全文