法律分析:
保姆失踪家政公司赔偿雇主损失如下:家政公司指派的服务人员没有按照合同内容履行义务,雇主是可以要求家政公司,应当承担继续履行合同义务、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》 第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
法律分析:
保姆失踪家政公司赔偿雇主损失如下:家政公司指派的服务人员没有按照合同内容履行义务,雇主是可以要求家政公司,应当承担继续履行合同义务、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》 第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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法律分析: 保姆失踪,这是家政公司指派的服务人员没有按照合同内容履行义务,雇主是可以要求家政公司,应当承担继续履行合同义务、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履...查看全文
广东毒保姆杀害雇主被判刑,保姆杀害雇主怎么处罚 保姆杀害雇主以故意杀人罪论处。 雇主的保姆受伤雇主该赔偿吗 保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文
律师分析: 可以依据具体情况来决定诉讼的案由,家政公司与您之间的合同对于有关事项是如何规定的,如果保姆未履行合同义务,您可以主张违约赔偿;或者由于保姆的过错而造成老人受到损害,您可以主张侵权损害赔偿。具体情况具体分析。 【法律依...查看全文
交通事故保险赔偿流程:1.报案及就医;2.事故勘察和损失确认;3.准备理赔资料;4.资料审核;5.赔偿结案。汽车事故先用交强险赔偿维修费,超出后再用第三者保险赔偿。交强险责任限额包括人身伤亡和财产损失赔偿。...查看全文
这段内容介绍了保险公司的赔偿规定和身故受益人的法定顺序及比例,以及交通事故轻微骨裂的赔偿标准。其中提到,工伤保险可以给予赔偿,意外险主要保障身故和伤残,身故受益人的法定顺序为配偶、子女、父母,比例需要根据具体情况判断。在交通事故中...查看全文
法律分析:辞退保姆一般不需要给赔偿。保姆与雇主之间的关系是雇佣关系,而不是劳动合同关系,所以雇主一般不需要给赔偿,只要在辞退保姆时足额向其付清工资即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条...查看全文
这段内容介绍了赔偿金额与车主购买保险类型的关系,以及车身划痕险和车损险的相关知识。划痕险可以保障他人在恶意行为下导致的车身划痕,但需注意赔付限额和免赔额。车损险则包括车损险和涉水险,对于因泡水导致的发动机受损等损失,可以通过涉水险...查看全文
让保险公司赔偿停运损失的方法很简单:尽管保险条款通常会明确规定停运损失等间接损失不包括在赔偿范围内,但如果保险公司没有充分说明义务,被保险人仍然可以通过向法院证明由于无法从事相应经营活动而产生合理的停运损失,并要求保险公司在商业三...查看全文
客服工作失误导致公司损失500元自己赔偿吗? 员工出错导致公司损失是否要赔钱视情况而定:1、如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例根据实际情况确定,没有统一标准;如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要...查看全文
法律分析:一、员工失误导致公司损失如何赔偿:1、如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。2、劳动者本人原因给用...查看全文
保姆受伤,如果不是因为工作原因,那么雇主不用赔偿。如果是因为工作原因,那么雇主需要赔偿。因为第三人原因受伤的,保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。...查看全文
法律分析:保姆受伤,如果不是因为工作原因,那么雇主不用赔偿。如果是因为工作原因,那么雇主需要赔偿。因为第三人原因受伤的,保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文
保姆受伤雇主是否赔偿 保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...查看全文
我国拆迁补偿标准缺乏统一计算方式,各地差异明显。有些地区按房屋总价值比例计算,如南京非住宅补偿不超过拆迁款的8%。而其他地方则按企业经营收入、利润等指标计算补偿。...查看全文
根据劳动者的过错程度和原因的大小,雇主有权从员工的工资中扣除相应的赔偿费用。劳动者需承担全额或部分赔偿责任。赔偿金额可从劳动者的工资中扣除,每月扣除金额不得超过工资的20%。如果扣除后劳动者的工资低于当地的最低工资标准,则按最低工...查看全文
员工因个人原因给公司造成经济损失,根据我国法律规定,应按劳动合同约定要求其赔偿经济损失。赔偿金额以实际损失为准,每月扣除不得超过劳动者当月工资的20%。...查看全文
根据相关规定,当机动车发生交通事故导致人员伤亡和财产损失时,保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...查看全文
亲亲,您好。很高兴为您解答 保姆生病了雇主承担责任的哦,保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找...查看全文
失火造成的财产损失和人员伤亡由责任人根据实际情况负责赔偿,赔偿金额根据相关法律规定确定。重伤标准按照最高法院的《人体重伤鉴定标准》执行,直接财产损失的统计按照公安部和国家统计局的规定执行。...查看全文
雇主有过错时,需承担相应责任;劳务派遣单位有过错时,也需承担相应责任;个人劳务关系中,提供劳务方因劳务造成他人损害时,需承担侵权责任;提供劳务方受到损害时,根据双方过错承担责任;若第三人行为导致提供劳务方损害,提供劳务方可要求第三...查看全文
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