劳务派遣50岁退休的条件

律师回答
劳务派遣50岁退休的条件有以下:1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休,女的满50岁,男的满60岁;2、办理退休人员需填写退休人员审批表;3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。办理流程如下:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;4、到指定银行办理养老金代发借记卡;5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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