四种法律救济手段可以帮你维权新报综合讯企业对商业秘密的保护可以分为积极的保护和消极的保护两种。积极的保护又称为事前保护，即建立相应的保护制度，防患于未然。消极的保护又称为事后保护，即当侵犯商业秘密的行为出现后，严重影响了企业正常的...查看全文

侵犯商业秘密的行为包括通过不正当手段获取商业秘密、披露、使用或允许他人使用所获取的商业秘密，以及违反约定或要求披露、使用商业秘密。侵犯商业秘密罪的处罚包括有期徒刑、拘役、罚金等，对单位和相关责任人也会追究刑事责任。侵犯商业秘密是一...查看全文

本文介绍了企业在面对商业秘密侵权问题时可以采取的解决途径。首先，向仲裁机构提出仲裁申请；其次，向工商行政管理部门投诉；接着，向人民法院起诉；最后，可以协商解决。在采取这些解决途径时，需要注意仲裁协议和人民法院管辖范围的问题。...查看全文

律师分析： 应当从侵犯商业秘密罪的犯罪事实、商业秘密的轻重、造成的经济损失以及当事人的认错态度等情况来进行辩护。具体的辩护情况应当由当事人与辩护人根据实际情况来进行处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 ...查看全文

法律解析： 应当从侵犯商业秘密罪的犯罪事实、商业秘密的轻重、造成的经济损失以及当事人的认错态度等情况来进行辩护。具体的辩护情况应当由当事人与辩护人根据实际情况来进行处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 ...查看全文

法律解析： 侵犯商业秘密属于不正当竞争行为的一种，因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可...查看全文

律师解答： 侵犯商业秘密属于不正当竞争行为的一种，因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可...查看全文

本文介绍了员工如何保护公司的商业秘密。员工应遵守法律法规,从思想到实践保守商业秘密,维护公司权益。与公司签订商业秘密保密协议,定期签订保密协议并约定违约责任。商业公司将设立保密协议奖金,鼓励员工按协议履行保密义务。此外,员工应尽量...查看全文

警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密措施，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。 警卫：...查看全文

警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密机制，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。 警卫：...查看全文

警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密举措，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。 警卫：...查看全文

商业秘密的侵犯行为包括：以不正当手段获取商业秘密、披露、使用或允许他人使用已获取的商业秘密、违反合同约定或保密要求披露商业秘密、职工违反约定披露商业秘密。明知或应知这些违法行为并获取、使用或披露他人商业秘密也属于侵犯商业秘密。...查看全文

商业秘密的保护措施包括： 1、商业秘密权利人建立保密制度，将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明保密字样、对于涉密信息载体采取加锁、采用密码...查看全文

律师分析： 商业秘密的秘密固定的方式是：1.应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识；2.要通过建立全面的保密制度，落实企业保护商业秘密战略；3.制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密保密协议；4.建立企业生产、销售、物...查看全文

企业的商业秘密被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门起诉，寻求司法保护。 第一，向仲裁机构申请仲裁解决。企业的商业秘密被侵犯，如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》，并且双方自愿达成仲裁协议的，可向约定的仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决...查看全文

警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密方法，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。 警卫：...查看全文

企业可以通过向仲裁机构提出仲裁申请来解决商业秘密侵权纠纷。双方已签订商业秘密保护合同并自愿达成仲裁协议，或根据《仲裁法》向仲裁机构申请仲裁。若双方未达成仲裁协议，企业可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，作为必经程序。此外，企业...查看全文

法律分析：商业秘密被泄密时保护方法：_x000D_ 1、依据保密协议的，可以向仲裁委申请仲裁；_x000D_ 2、向工商行政管理部门投诉，申请工商行政管理部门介入；_x000D_ 3、直接向人民法院起诉；_x000D_ 4...查看全文

侵犯商业秘密这样取证：_x000D_ 1、权利人自行搜集或者委托律师取证；_x000D_ 2、通过公证机关取证；_x000D_ 3、向工商管理机关申请查处；_x000D_ 4、申请法院进行证据保全或者在诉讼过程中向法院申请调取证据...查看全文

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。...查看全文