法律解析： 探亲假不会扣工资 1、探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 2、职工在规定的探亲假...查看全文

法律解析： 探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或...查看全文

法律解析： 探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或...查看全文

律师解答： 不可以扣除的。 依照法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工...查看全文

一、公务员探亲假扣薪资合法嘛 探亲假是不会扣薪资 1、探亲假，是指职工享有保留工作岗位和薪资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 2...查看全文

探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期。根据《关于职工探亲待遇的规定》,职工可以保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起且不能在公休假日团聚的配偶或父母,并可以享受探亲假、路程假和市内交通费等福利...查看全文

法律分析：一、探亲假的概念探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规...查看全文

法律解析： 劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...查看全文

(一)按照事假当月计薪日计算日薪资。即将当月薪资除以当月计薪日，得出日薪资金额。这样做的缺点是，每月的计薪日不一致，当工作日少的月份请事假扣除的薪资会比工作日多的月份多，而在工作日多的月份请事假就相对划算; (二)按照全年月平均计...查看全文

律师解答： 劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...查看全文

(一)按照事假当月计薪日计算日薪资。即将当月薪资除以当月计薪日，得出日薪资金额。这样做的缺点是，每月的计薪日不一致，当工作日少的月份请事假扣除的薪资会比工作日多的月份多，而在工作日多的月份请事假就相对划算; (二)按照全年月平均计...查看全文

请病假，一般不扣薪资。在国家规章的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间薪资的60%支付员工病伤假期薪资，但不能低于最低薪资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准薪资的60%至100%之间确定员工病假期间的薪资标准...查看全文

探亲假是指职工依法探望分居两地的配偶或父母的带薪假期，不会扣工资。 探亲假有三种形式：探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母。 符合条件的职工可享受探亲假，假期时间为30天或20天，根据不同情况而定。 探亲假期包括公休假日和...查看全文

律师分析： 探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或...查看全文

探亲假是否扣工资需根据政策和公司规定确定。通常情况下，员工在享受探亲假期间不会被扣发工资。往返路费通常由单位承担，但超出部分需自理。不同公司政策可能有差异。咨询雇主或人力资源部门可获得更准确信息。...查看全文

律师解答： 探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或...查看全文

一、探亲假是否扣工资《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资，即探亲假属于带薪假期。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所...查看全文

法律分析： 探亲假工资按照劳动合同规定的标准计算，劳动者依法享受探亲假的期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位不得因为探亲假而克扣劳动者工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假...查看全文

法律分析：劳动者在依法享受探亲假期间，职工的工资按照本人的标准工资进行发放。一般这种法定休假的情况，职工都视为出勤，职工的工资都是按照本人标准工资进行发放。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》...查看全文

如果劳动者按规定完成当月的绩效要求的，则休探亲假时不会扣绩效工资。职工在规定的探亲假期和路程假期内的，用人单位应当按其标准工资来向其支付工资报酬。...查看全文