员工工伤认定时医疗费应当由谁交付-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工工伤认定时医疗费应当由谁交付

法律分析:员工工伤认定时医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

问员工工伤认定时医疗费应当由谁交付？

律师分析：员工工伤认定时医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...查看全文

问员工工伤认定时医疗费应当由谁交付

答

法律解析：员工工伤认定时医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...查看全文

问员工工伤医疗费用由谁支付

答

一、员工工伤认定时医疗费应当由谁交付 1、员工工伤认定时医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或...查看全文

问工伤医疗费用应由谁支付？

答

工伤医疗费由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，以及安装配置伤残辅助器具的费用。超出规定标准的医药费由用人单位承担，但各地处理方式不同。辅助器具应选择普及型产品，费用高出部分由个人...查看全文

问谁应支付员工工伤医疗费用

答

员工工伤的医疗费先由用人单位或员工自垫付，若经工伤认定，工伤保险基金将予以报销；若用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位需承担医药费。若职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经工伤认定，将享受工伤保险待遇。...查看全文

问工伤医疗费用由谁垫付

答

法律分析：因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...查看全文

问工伤医疗费用由谁垫付

答

法律分析：因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文

问工伤医疗费用由谁垫付

答

我国的工伤保险条例规定，符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机...查看全文

问雇工受伤医药费应当由谁垫付？

答

雇员受伤后医疗费垫付责任的确定应根据实际情况。法律只规定了雇佣关系的责任，未明确医药费由谁垫付。一般情况下，雇主会先垫付，若家属在场则由家属垫付，最后根据法律规定确定责任承担方。...查看全文

问工伤认定前的医疗费应该由谁承担

答

法律分析：认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。工伤医疗费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由...查看全文

问工伤认定前的医疗费应该由谁承担

答

法律解析：工伤认定前的医疗费用应由用人单位先承担，《工伤保险条例》第十七条第四款中的“在此期间”应如何理解。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳...查看全文

问工伤认定前的医疗费用应由谁承担

答

法律分析:工伤认定前的医疗费用应由职工所在的用人单位承担。用人单位负有法定义务，应当在事故发生后的30日内提出工伤认定申请。未提交申请的，在此期间发生的有关费用由该用人单位负担。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

问工伤认定前的医疗费用应由谁承担

答

法律分析：1、工伤认定前，医疗费用应当自行承担，数额较大的，用人单位可以进行垫付，作出工伤认定后，应当从工伤保险基金支付，未认定为工伤的，应当按照基本医疗保险办法处理。2、《工伤保险条例》第三十条...查看全文

问工伤医疗费应由谁承担

答

工伤医疗费支付需根据具体情况判断，参保者由工伤保险机构审核报销，未参保者由用人单位支付。工伤报销流程包括申请表领取、材料准备、医院结算和社保机构报销手续。若不给报销，可协商解决或申请劳动仲裁维护权益。...查看全文

问工伤医疗费用该由谁垫付？

答

一、工伤医疗费用由谁垫付（一）由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：1.工伤医疗...查看全文

问工伤事故医疗费用由谁支付？

答

工伤事故医药费由工伤保险基金或用人单位承担，工伤保险只报销治疗所必需的药品，赔付有时间限制。工伤保险基金或用人单位承担工伤事故医药费，工伤保险只报销必需药品，赔付需在规定时间内申请。工伤保险待遇包括停工留薪期工资、生活护理费、伤...查看全文

问员工工伤认定时医疗费怎么办？

答

律师分析：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。【法律依据】：《工伤保险条例》第十...查看全文

问工伤认定前医疗费谁付如何规定

答

法律解析：工伤认定前医疗费由用人单位先行垫付，在认定工伤后再与工伤保险部门结算。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

问工伤认定前医疗费谁付如何规定

答