聘用合同到期被辞退是合法的，合同到期双方当事人都可以解除劳动关系，如果属于违法辞退的话。应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违...查看全文

法律分析：不会1、实际上，中小学教师的事业编制一般是不会被取消的。国家改革中已经明确规定，对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。2、全国...查看全文

一、聘用制老师在哺乳期内合同到期是否可以开除？ 聘用制老师在哺乳期合同到期，单位不可以开除员工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，则需支付该员工赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。有下列情形之一，用人...查看全文

聘用控制数指的是聘用教师控制数，属于编外岗位，暂时无编制，签订聘用合同，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。 聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬...查看全文

聘用制老师会被辞退。根据我们国家法律当中的规定，如果聘用制的教师存在着严重的违章相关的行为的话，也就存在过错，那么是可以采取辞退这种方式的。当然了，如果说存在体罚学生经过教育不改正的可以解聘。...查看全文

一、事业单位试用期满会被辞退吗 劳动者在事业单位试用期间考核不合格的，事业单位可以解除劳动者的劳动合同，如果试用期间考核合格一般是不会辞退的。 依据《事业单位人事管理条例》 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用...查看全文

法律分析： 1、实名编制：即传统意义上的“编制”。以编定岗，管理到人，办理。使用实名编制人员必须办理手续，人事部门办理增加人员计划和核定工资，财政部门按实有在编人员拨付工资和经费。 2、控制数：通常可以分成后勤服务人员控制数和...查看全文

教师控制数和编制的区别:1、以教师控制数方式入职的教师不办理入编手续,考入编制的教师直接办理入编手续;2、教师控制数属编外岗位,聘期一般为3年,编制教师签订的合同期一般为五年。3、教师控制数岗位的职业调动只限本县,而编制一般不受区...查看全文

根据《劳动合同法》，对于入职几天被辞退的情况，是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金需根据具体情况确定。若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除合同且无需支付经济补偿金。若存在法定情形且不符合特定情况，用人单位需支付经济补偿金...查看全文

法律分析：不会。事业单位里的正式事业编制就是在编人员，也就是说被已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。因为在事业单位，员工会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。会临时...查看全文

法律分析：不会。事业单位里的正式事业编制就是在编人员，也就是说被已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。因为在事业单位，员工会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。会临时...查看全文

法律分析： 不会。事业单位里的正式事业编制就是在编人员，也就是说被已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。因为在事业单位，员工会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。会临时下岗的...查看全文

一、实名编制和控制数定义： 1、实名编制：使用实名编制，将每个人的人数，职业都进行管理，需要办理一定手续。 2、控制数：控制数控制的是聘用名额数量，一般采用聘用合同制度，如果位置空余则可以进行考编处理。 二、实名编制和控制数的区别...查看全文

聘用制老师在特定情况下可以被解聘，比如体罚学生、品行不良等，根据《中华人民共和国教师法》的规定，教育申诉应进行全面核查并根据情况作出相应处理决定，申诉人可提起行政复议或行政诉讼。无论是聘用制还是编制职工，只要存在犯罪行为或严重违章...查看全文

临聘教师不会随时解雇，在签订劳动合同的情形下，在未有劳动合同法规定的解除劳动合同的情形时，不得随意解除劳动合同。签订了劳动合同但还处在试用期的临时教师辞职，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职。 法律依据： 《中华人民...查看全文

人行行员是可以被辞退的。如果人民银行的行员在工作的过程中有不称职、无法胜任现在的工作或者是其他违法行为后是可以进行辞退的。因为人行行员这一种编制会比较的特殊,它既不属于公务员编制也不是事业单位编制,是属于人民银行分支独有的一种员工...查看全文

教师招聘控制数是指用人单位有教师岗位需求，但教师编制数量不足，由用人单位先签订聘用合同，并将名单报同级高校、财政、人事部门备案。如有教师退休等原因空出了编制，使用招聘控制数的教师可先通过考核优先办理入编手续，可按原用人单位的等级录...查看全文

一、在合同期内被辞退怎么赔偿 如果公司无故解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

法律分析：一、事业编所谓事业编，就是指用人单位在确定拟录用名单后，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》与拟录用人员签订聘用合同并办理相关手续。简单来说，就是进入了体制内。事业编内的人员其经费一般由国家...查看全文

中国人民银行的职责有哪些 中国人民银行履行下列职责：(一)发布与履行其职责有关的命令和规章;(二)依法制定和执行货币政策;(三)发行人民币，管理人民币流通;(四)监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场;(五)实施外汇管理，监督...查看全文