劳动合同签订原则及劳动仲裁流程：签了代理合同不能签劳动合同，违反规定会被解除。劳动者只能与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同，不可签多个。如有纠纷，可向人力资源和社会保障局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁申请书需准确列明...查看全文

法律分析:劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以代签吗劳动合同不可以代签，劳动合同具有很强的人身性质，应当由劳动者亲自签订。特殊情况需要代签的，应当取得当事人授权。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

劳动合同可以代签。若一方未经另一方授权代签合同，该合同对另一方无效。若另一方事后对被代签的合同追认，合同有效。...查看全文

律师分析： 劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】：...查看全文

劳务合同可以根据我国法律规定，在当事人协商一致或出现法定、约定的解除事由时解除。根据《民法典》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除可以基于当事人协商一致、合同目的无法实现、一方明确表示不履行债务、迟延履行债务等情形。对于...查看全文

法律分析:若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...查看全文

法律解析： 若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...查看全文

法律分析:劳动合同是具有人身性质的合同，不可以委托他人签订。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能...查看全文

法律分析:如果依法获得当事人的授权，劳动合同可以代签字，但是代理人必须具有相应的行为能力。如果未获得授权且当事人事后不予追认的，则不可以代签，代签的合同对各当事人无效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求...查看全文

法律分析：一、可以签一份劳动合同一份代理合同吗不能够同时存在，这两种都属于合同关系，劳动合同说明你是保险公司的雇员，与保险公司存在直接的雇佣关系；而代理合同说明你代保险公司销售保险产品，保险公司按销售情况支付佣金，你与...查看全文

律师解答： 劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条...查看全文

律师分析： 签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条件的，...查看全文

不可以了。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系，所以只可以...查看全文

法律分析:委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生...查看全文

法律分析：一、签了代理合同可以退掉代理吗可以，但是必须要有可以撤销合同的情形存在。可撤销合同包括基于重大误解、以欺诈手段实施、受第三人欺诈、胁迫等手段签下的合同。《中华人民共和国民法典》第一百四...查看全文

合同无效的情况包括：1、不公平的劳动合同；2、非书面形式的劳动合同；3、缺乏主要条款的劳动合同；4、违法或违反公序良俗的劳动合同。根据《民法典》和《劳动法》，民事法律行为必须由本人亲自实施，劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗签了三方协议还需要签劳动合同。 在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一...查看全文