旷工需要哪些证据

律师回答
摘要:劳动者旷工的证据有考勤记录、单位内部录像、其他劳动者证言等。如果雇主与劳动者因旷工发生争议,当事人需承担举证责任。若用人单位掌握与争议相关的证据,由其承担举证责任。
证明劳动者旷工的证据包括:考勤记录、单位内部的视频录像、其他劳动者的证言等。如果用人单位与劳动者因旷工而发生劳动争议,当事人应对自己提出的主张承担举证责任。用人单位应承担举证责任,提供与管理和争议有关的证据。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤需要哪些证据?

律师分析: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...查看全文

农民工要工资需要哪些证据

法律分析:对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的...查看全文

工程官司需要哪些证据

法律分析:一、可以停工法律理由和依据1.先履行抗辩权。先履行抗辩权的适用条件:发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料或合同约定的其他协助义务致使工程无法正常施工。2.不安抗辩权。...查看全文

双倍工资需要哪些证据

劳动仲裁及诉讼过程应当注意收集如下双倍工资证据:1、涉及与用人单位存在劳动关系的证据:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单...查看全文

拖欠工资需要哪些证据

用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握...查看全文

工伤伤者需要哪些证据

一、工伤事故起诉伤者应该提供哪些证据 1、发生工伤事故后,伤者起诉主张赔偿的,诉讼的证据包括:工伤认定书、工伤鉴定书、劳动合同、双方当事人身份证明等。 2、证据的类型如下: (1)当事人的陈述; (2)书证; (3)物证; (4)...查看全文

工程官司需要哪些证据

法律分析:一、可以停工法律理由和依据1.先履行抗辩权。先履行抗辩权的适用条件:发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料或合同约定的其他协助义务致使工程无法正常施工。2.不安抗辩权。...查看全文

拖欠工资需要哪些证据

对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办...查看全文

工伤认定需要哪些证据?

工伤认定的申请应在30天内提交给劳动保障行政部门,超过1年则不予受理。用人单位应负举证责任,如拒不举证,劳动保障行政部门可根据职工提供的证据作出认定决定。工伤认定申请目前无时效限制,但今后可能会有规定。劳动者可自行提出认定申请,但...查看全文

揭发童工需要哪些证据

举报应基于事实,且举报人需对真实性负责。举报材料本身即为证据。举报内容的合逻辑性决定了是否受理,亲眼所见的一般受理,道听途说需调查后决定。举报人的行为能力也会被考虑。...查看全文

工伤认定需要哪些证据?

工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业...查看全文

工伤需要的证据有哪些

工伤认定所需证据包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...查看全文

工程误工索赔需要哪些证据

法律分析:一、工程误工索赔需要哪些证据1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年...查看全文

拖欠工资需要哪些证据证明

法律分析:拖欠工资需要下列证据来证明:劳动合同;工资条;聊天记录;其他劳动者提供的证言;视听资料等。如果证据由用人单位掌握管理的,则由单位来提供,否则就要承担不利的后果。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

需要哪些证据证明拖欠工资

证明劳动合同关系的证据通常是劳动合同,如果没有合同,可以准备工资转账凭据、考勤记录、工作证件、人证、业务相关证据、加班证据、入职通知书和录音证据等。劳动者只需证明劳动合同关系存在,拖欠工资由劳动者主张事实即可,单位需要提供证据来反...查看全文

索要工资需要提供哪些证据

申请工资需提供两种证据:证明雇主与劳动者存在劳动关系的证据(如劳动合同、考勤记录、其他劳动者证言),以及证明雇主拖欠或扣留工资的证据(如工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录等)。...查看全文

索要双倍工资需要哪些证据

劳动仲裁及诉讼过程应当注意收集如下双倍工资证据:1、涉及与用人单位存在劳动关系的证据:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...查看全文

工程款纠纷需要哪些证据

法律分析:工程款纠纷需要提交以下证据:证明当事人诉讼主体资格的材料;建设工程合同;工程履行情况;提出工程款诉讼请求金额的计算清单、计算方法、计算依据等。法律依据:《民事诉讼法》第六十三条_x000D_ 证据...查看全文

工程纠纷的证据需要哪些

法律分析:工程纠纷的证据需要工商登记资料;招标文件、施工合同文本及附件、补充协议;双方往来的信件及各种会议、会谈纪要;施工进度计划和实际施工进度记录;气象资料、工程检查验收报告和各种技术鉴定报告等。法律依据...查看全文

工程款纠纷需要哪些证据?

工程纠纷的证据种类包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。这些证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。工程款纠纷需要当事人的陈述、书证、物证、视听资料和电子数据等证据。拖欠工程款纠纷需要当...查看全文

推荐律师

杨东昊

北京市-北京市-海淀区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务105人次

热门法律问题