五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相应的处罚。...查看全文

法律分析:五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相...查看全文

公司交社保由个人全部承担的行为违法，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应与用人单位共同缴纳基本养老保险费。用人单位应按时足额缴纳社保费，并告知职工缴费明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员可直接...查看全文

根据劳动法规定，员工在以下情况下有权享受社会保险待遇：退休、患病或负伤、因工伤残或职业病、失业以及生育。如果劳动者不幸去世，其遗属也有权享受遗属津贴。社会保险待遇的条件和标准由法律和法规规定，并且劳动者应按时足额领取社会保险金。...查看全文

律师分析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6...查看全文

法律分析:社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是:养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-...查看全文

工伤赔偿责任分为工伤保险基金和用人单位，包括医疗费、伤残津贴等。《社会保险法》规定了工伤认定的情形，如工作时间内受伤、职业病、工作外出期间受伤等。...查看全文

律师解答： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

法律解析： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

法律解析： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

社会保险的五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。个人承担比例如下：养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%，个人缴...查看全文

用人单位和员工的社保缴费比例及基数。单位缴纳养老保险费20%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费单位缴纳，个人不缴费。...查看全文

个人和企业缴纳社保的区别在于：性质不同，企业必须为员工缴纳社保，而个人可以选择自愿缴纳；保险范围不同，企业缴纳包括多种险种，而个人只能缴纳基本医疗和养老保险；缴费金额不同，企业和个人共同承担企业社保费用，而个人需全部承担个人社保费...查看全文

一、公司交社保个人承担多少比例      用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。 &...查看全文

随着经济的发展以及老龄化进程的逐渐加快，我国的社会养老保险及福利制度不断完善，老年人的生活得到了基本保障，国民幸福指数也在不断提高。如今老年人普遍关注的是在缴纳养老保险后自己一个月究竟能领到多少钱。那么，养老保险的算法是什么呢?接...查看全文

律师分析： 个人医疗账户的资金每年或每月都会按时划入个人医疗保险账户，但是具体的划拨按照政策而定。据悉，职工缴纳的医疗保险全部划入个人医保账户，而用人单位缴纳的基本医疗保险费按照年龄段划入个人医疗账户。其中不满35岁的在职职工按照...查看全文

个人医疗账户的资金每年或每月都会按时划入个人医疗保险账户，但是具体的划拨按照政策而定。据悉，职工缴纳的医疗保险全部划入个人医保账户，而用人单位缴纳的基本医疗保险费按照年龄段划入个人医疗账户。其中不满35岁的在职职工按照用人单位缴纳...查看全文

工伤保险是由单位缴费，个人不缴费，以单位全体员工工资总额为基数，按规定费率缴纳的一种社会保险制度。劳动者在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致劳动能力丧失或死亡时，无论责任在个人还是企业，都享有社会保险待遇。工伤保险实行补...查看全文

我们都知道，在单位上班办理的养老保险，其中产生的费用是由单位和个人共同承担的，下面我们来看看，养老保险个人和单位交纳比例分别是多少? 养老保险个人和单位交纳比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核...查看全文

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》主要内容为对"五险一金"即养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及住房公积金的具体比例和待遇进行规定。其中，个人和单位各承担50%的住房公积金不低于工资的10%；"五险"中养老保险...查看全文