违反国家规定学校是否要放假?

律师回答
摘要:根据提供的文本,我们可以得知国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,放假时间为1至3天不等。
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。
学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(每年1月1日)
(二)春节,放假3天(正月初
一、初
二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
延伸阅读
结语:虽然国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,放假时间分别为1天、3天、1天、1天、1天、3天和3天。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

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