可以随时解除的合同：、约定事项已经完成的合同。、以持续履行的债务为内容的不定期合同。、约定解除的合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 什么合同可以随时解除 法律...查看全文

律师分析： 承揽合同、委托合同以及不定期租赁合同可以随时解除。只要合同双方当事人对合同的解除协商一致即可。但是，提出解除合同的一方应当按照合同的约定承担相应的违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...查看全文

聘用合同与劳动合同的主要区别在于适用范围、服务活动性质、招聘方式和试用期长度。聘用合同不可随时解除，需要满足特定条件，否则会承担违约责任。聘用合同可根据特定情形随时解除，但需提前30天书面通知被解聘人员。劳动合同受法律保护，相对更...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的；未依法为...查看全文

根据提供的段落，我们可以得知公司可以与员工协商一致解除双方之间的劳动合同，而劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。另外，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件等情形，用人单位也可以解除劳动合同。总之，公司有...查看全文

委托合同随时解除是可以的，根据民法典规定，委托人可以随时解除委托合同，但因解除合同造成对方损失的，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。 法...查看全文

1、只要双方协商一致，劳务合同关系可以随时解除。劳务合同不属于劳动合同，是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 【法...查看全文

律师分析： 定作人可以随时解除承揽合同，但要赔偿承揽人的损失。如果承揽人未经定作人同意，将其承揽的主要工作交由第三人的，定作人也可以随时解除承揽合同，就不必赔偿承揽人的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百七十...查看全文

工程合同能否随时解除，见习期可以随时解除合同吗 工程合同不可以随时解除，解除合同应当当事人协商一致或者在以下条件可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示...查看全文

租赁合同不能随意解除，必须由双方协商解除，或者根据约定或法律行使解除权。但如果租赁合同是不定期的，双方可以随时解除。...查看全文

1、试用期内；2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的(《劳动法》32条)。如果你曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、...查看全文

委托合同随时解除是可以的，根据民法典规定，委托人可以随时解除委托合同，但因解除合同造成对方损失的，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。 法...查看全文

兼职合同是可以随时解除的。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公...查看全文

委托合同可随时解除，但需赔偿对方因解除造成的损失。委托合同与行纪合同的区别在于范围、订立方式、费用承担等。签订委托合同需注意明确委托事务、期限和损害赔偿要求，并约定报酬支付方式。...查看全文

实习协议解除条件：用人单位可以直接解除实习协议，若劳动者不符合录用条件、严重违纪、给企业造成损害、承担刑事责任；也可提前30天预告劳动者，如劳动者患病、不能胜任工作、合同无法履行；劳动者可提前30天预告用人单位，或在试用期内、遭受...查看全文

法律分析：口头合同不一定可以随时解除。如果当事人协商一致的，口头合同可以随时解除；但如果协商不成的，只有在发生因不可抗力致使不能实现合同目的、另一方违约等情形时，通过通知对方或者向法院起诉才可以解除口头合同。...查看全文

委托合同随时解除是可以的，根据民法典规章，委托人可以随时解除委托合同，但因解除合同造成对方损失的，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。 法...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以随时解除吗1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如员工...查看全文